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プーマジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。プーマジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを481件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プーマジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月07日

女性の働きやすさ:
女性の採用を積極的におこなっており、それは本部も店舗も変わりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:女性管理職も多いと思います。長年働いている女性も多く、また、産

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

女性の働きやすさ:女性の店長は多いですが、エリアマネージャー以上

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:販売職ですので女性スタッフが多く、とても働きやすい環境だと思い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、取得率低め。管理職の○%を女性にと目標はかか

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にしています。希望休や有給がとれるかは

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:育休・産休も取りやすくその点では働きやすいと思う。部署によって

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回答者：男性/ FOC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:働きやすい育児支援も充実しているし、ジェンダーによる昇格の壁は

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回答者：回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かった。女性、男性関係なく真面目に意見を言わず

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回答者：回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は割と多い方だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：歴代でマネージャーになった女性はまだ一人もいない。どうし

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:社内では性別は問われず女性の役員もいた。育児や介護のための休暇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の管理職も多く活躍されている。性別に関係なく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：大型店舗では納品や催事設営などの物量が多く、力仕事が多い。配属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：育休、産休制度は店舗でもオフィスと同じ制度が適応されていて、し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：ここの会社の弱みはこれだとおもいます。とにかく女性が働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の活躍・女性管理職：ストア、アウトレットの部署はまだまだ男性管理職が多く、女

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：全店共通かはわからないが、自分の配属店舗に関しては、産前産後休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：転勤が多いため、家庭をもっていると続けることが難しい場合がある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性だからというのは特に感じませんでした。平等に評価してくれま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいのではと思う。女性管理職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：産休などの福利厚生もきちんとしてるので管理職にもなりやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：外資企業のため育休、産休制度もしっかりしている。また上司が理解

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：徐々には女性雇用がうたわれています。オフィスは女性もいま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：生理休暇制度はあるが社員数が多いわけではないため、自分の仕事や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：意見は積極的に取り入れてくれ、話し合いもきちんとできる場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：積極的に女性を採用している。女性スタッフの方が多い店舗は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：実際管理職で育休産休を取った方は知りません。だいたい職のグレー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：女性社員が多いため家庭の事情や体調面などを相談すれば勤務地や勤

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ、子育てしながら昇進を目指せる環境

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:男女関係なく管理職にもなれる環境。休暇も同じ対応。ブランドが推

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:店舗、本社ともに女性は多い印象。当時は女性店長も数名いたので根

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：他の企業よりもかなり恵まれていると思います。異動などは避けられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：いわゆる管理職は今のところほぼ男性です。ですが会社として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：店長、管理職がほぼ男性で、男性の意見が通りやすい気はしま

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会社名	プーマジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://jp.puma.com/
所在地	東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ１８Ｆ

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設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	萩尾孝平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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