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プーマジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
入社研修制度はかなり充実していると言えます。
スケジュールがしっかり組まれており、未経験でも特に不安なく仕事に就けると思います。
キャリア的には不定期ですが、オフィス職への公募があるので、自身の実力や評価によっては本社勤務も可能です。その他、資格制度も整っており、能力や資格に見合った手当を支給して貰えます。
その他、出張手当や交通費、は全て支給されます。社員をとても大切に思っている制度が多く用意されています。

働きがい:
接客はもちろん、売り場作りやストック作業、店舗運営等、様々な仕事を任せて頂けます。また、社員の発言や案をしっかりと吸い上げてくれる点はとても魅力的です。社風自体もフランクなので、実力が有ればどんどん上に上がっていける会社だと感じております。上司や同僚等に自身の意見を伝える力も身につくと思うので、仕事面以外でも成長できると感じます。特に対人関係は大きな成長ができます。年齢やグレードがあるので、責任感を持って発言する事を経験できます。
また、リーダーシップやマネジメントとしての経験を積み、新店舗設営や立ち上げのメンバー参加等があります。自身の名前を会社に広げることも自ら行動することで大きな可能性を作れるので成長という点ではとてもいい会社です。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:働き方はシフト制を導入されていますので、基本的に不定休です。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用。1日8時間での勤務が基本(内、休憩1時
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:スポーツブランドだが、ファッション的な要素も大きいのが特徴
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:体育会系だなとすごく思う。外資だからオープンマインドかと思
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:スポーツとファッションの融合が上手。若い女性を取り込むポテンシャルが
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回答者: 男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 131万円 0万円 525万円
年収 2100万円
月給(総額) 131万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 525万円
給与制度:年収は給与とボーナスで決定。ただし給与vsボーナスの割合はジョブグレー
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回答者: 女性/ ストアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:規定はあるが、転勤になった際の住宅補助は手厚いのでお給料にしてはよい物
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:定期的にパソコンを使った研修があります。また、新卒入社の場合
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回答者: 男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:この会社は通常新卒ではなく中途採用が基本です。また年齢にあまり関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制で、決められた年俸を12が月で割った金額が月給になります。業績が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与にはあまり期待しない方が良いです。手当は転居伴う異動の場合は
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バンドごとに給与レンジとボーナスの率が算出される制度。通勤手当は全額支
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金はなし、その代わりの確定拠出年金精度あり。会社都合でなければ住宅
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れる。テレワークも導入しており、フルフレック
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:ブランドとして一定の知名度はあるので、老若男女のお客様がいらっしゃい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度活躍に応じて決められます。ボーナスは無く営業成績によりそ
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回答者: 男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:厳しいヒエラルキーはなく、比較的自由な部門内コ
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回答者: 男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:元々日本でプーマブランドを展開するライセンス会社から、日本でのプーマ子
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:小売り業全体に言えることですが、休暇日数は多くありません。基
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回答者: 男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:7.5時間/日仕事量や流れは部門/業務によって異なるが、概ね所
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
仕事を通して身につくスキル:数字に強くなる。根拠立てて相手を説得する力が身につく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:新店立ち上げやプロジェクトなどストアの社員でも参加する機会
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:数値分析に基づいて仮説をたて、推進力になることができた
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容に対してあまり高い方ではないと思いますが、新卒で入社しても幅広
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みです。担当部署により休日出勤は有りま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:転勤者は住宅手当が有ります。通勤手当も普通に出ます。退職金はなく、確定
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
モデル年収:毎年一回昇給あり。都度昇格させるというアナウンスではあるが実際には年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・仕事量:変形労働時間制、基本は1日8時間勤務。31日の月は176時間、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:アサーティブコミュニケーションをメインとし、コミュ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:コナミスポーツが使えます。通勤手当は全額支給です。住宅手当はありますが
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資でブランドバリューがとてもいいなと思ってはい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ストア正社員は年間休日103日です。残業はかなり厳しくみられ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
賞与:年間のコンピテンシー目標に基づいて年に一回支給。多くて10万円通常の給与と
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:基本はOJT。Linkedinラーニングが使用できる。日本以
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