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アイティメディア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の強み:
新しいサービスやサービスの追加、更新が随時あり、アップデートされ続けるのが面白くもあり、大変でもあります。

事業の弱み:
業界内での知名度や信頼は高く、商品は比較的売りやすい印象です。
ただ、社内での細かい調整や確認が都度ともなうため、タスク管理やコミュニケーション能力は必要になると思います。

回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の弱み:ITのメディアとして、リードビジネスをいち早く手掛けただけあって、一
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:業界のWebメディアにおいては老舗なので既存の資産がある。失敗も成功
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 一般職員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:デジタルイベントに大きく舵をきっている点が同業他社
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回答者: 男性/ 編集記者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
事業の強み:コロナ禍以降はオンラインイベント事業が好調でしたが、感染拡大が落ち着
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:インターネット専業でやってきたことが、このコロナ禍においては功を奏し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:エンジニアやIT部門の読者が多く、その職種のリード獲得には強みがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:売り上げに貢献と言う割には、依頼内容がどれだけの売り上げインパクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:中途入社で社歴が浅くとも積極的に手を上げ提案することができました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
雇用の安定性:本人の最初から持っているポテンシャル次第だが、出来る人は、入社年度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:コロナによってオンラインイベントなど、物凄い追い風になっている。株価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月08日
成長性・将来性:メイン事業であるメディアが苦しい。 競合との優位性がない分、値引合
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:業界内である程度の地位を築いているため地盤がしっかりしている大手との
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員の研修制度はあり、クリエイティブ職採
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事業方針といった会社のビジョンを伝える機会が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業績がネット広告に依存している体質が変わらな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】グループ企業のプロパー社員はある程度在籍して
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