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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:
資格取得手当等はある
自分から勉強すれば知識はついていく
基本的な化学の知識はあった方がいいが研修も少なくはない

働きがい:
特にない。
残業もあまりするなと言われる割には仕事量が多い営業所もある

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:意識次第では経験は積める。教育体制は整っているようであまり整

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:種々の資格所得手当てあり。研修もwebで実施できるシステムも

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウォーターヘビー/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:仕事の幅が広く若いうちから様々なことに挑戦できます。興味のあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:化学品の取扱い、顧客の現場(工場)に関連する資格の取得は、提

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:非常に多忙な日々を経験すると他の同年代よりも多くの事ができるようになっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:顧客の課題解決に取り組み効果が現れたときにやりが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:顧客との繋がりを重視する会社であるためそういった能力は成長す

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:やればやるほど経験値が増えていくので様々な仕事ができるように

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:裁量が大きい。若手が成長できる環境あり。自ら動かないと同じこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：上司が部下を育てる気がない。会社が提供している教材と現場での作業や顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司への信頼が低いため、相談なく退職するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】マネージャーは頼りにならない。配属先に優れた先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】マーケティングのサポートは求めれば得られる。部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすければ若手の退職はここまで多くな

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:・アメリカの親会社Nalcoの洗練された教育システムを取り入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月14日

働きがい：やりがいを見つけたかったら辞める以外に道はない。会社からは目標も与えら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】配属される事業部に依存する。2月に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】営業に必要な知識の教育は体系化されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：顧客と密接に関わり客先の問題の解決が出来たとき達成感がある。日本のもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の提案で顧客の品質改善やコストダウンに寄与できる。なかなかすんなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	片山ナルコ株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://katayama-nalco.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東淡路１−６−７

従業員数	266名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	下元紳志
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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