3.1

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年収・給与25件
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フォロー数7人

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口コミ(180件)

年収・給与(25件)

女性の口コミ(13件)

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片山ナルコ株式会社の平均年収は491万円、年収範囲は340～750万円です（37人の正社員の回答）。

片山ナルコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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片山ナルコ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	340~750万円	37人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	340~750万円
回答者数	37人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	505万円（平均年齢46.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	429万円	500万円	13人
35~39歳	545万円	750万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

片山ナルコ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	48万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	48万円

給与制度:
ほとんど年功序列制で何か成し得たから昇給・昇格するというわけではない。
給与は年俸制÷16を月々支給、2ヶ月分×2回(6,12月支給)がボーナスとしてある。
手当はほとんど期待できない。

評価制度:
ほぼ年功序列で決まると感じる。
入社後6年程度は「上司の指示に基づいて行動できたか」を基準に評価されるため、自発的な行動を評価する風潮が希薄と感じる。
また、その風潮が故かある程度若い世代ではかなり受動的な人が多いようにも感じる。

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回答者：回答なし/ 技術営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与評価制度:かたちだけの成果主義で評価され、大きな成果を出しても全体

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	48万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給額は非常に少ないです。会社としての売り上げが好調だと業績給が追加で

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給はグレード制となっており、グレードの数字×100万程度がおおよその

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年俸制。年度始めに年収が決定され、16分割。賞与は2ヶ月分支給される。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年俸制。6月と12月に前年の個人業績に応じた業績給が支払われる。とは言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給は高めに設定されているが、入社後の昇給ペースが低いので注意が必要

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	64万円	104万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	64万円
賞与（年）	104万円

給与制度:年俸制でそれを16分割した額を月給、賞与として支給される。年俸制ではあ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウォーターヘビー事業部/ セールスレップ

2.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	2万円	105万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:場所によって残業時間も違い一概には言えない。残業がないと年収としては低

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:グレード制、グレードは上がらない評価制度:年功序列。10年程度は全く差

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	32万円	160万円	132万円

年収	670万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	160万円
賞与（年）	132万円

給与制度:年俸制であり、4月ごろに年間の年俸が決定する。評価制度:個人の実力だけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は年1であります。昨年の成果により、金額が多少上下します。評価制度

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	1万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制であり、年収は毎年3月末に会社から書面で届けられる。年俸は12ヶ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は高いがその後の伸びはいまいちである。技術営業ではあるが理系文系

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年俸制であり、社内での評価制度によって上下する。評価制度:外資企業との

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年俸制で年俸を16分割して4ヶ月分が賞与、残りを毎月給与として貰う賞与

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回答者：回答なし/ 技術営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	95万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:若いうちはベースも高く、ボーナスもあり安定している。しかし40代、50

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人によっては良い会社。仕事をやってもやらなくても一定の立場が保証されて

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で年俸を16分割または12分割（職務グレードにより選択できる）支

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	96万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:年俸制。年間支給額を16分割し、1/12が月に支給される。また、夏と冬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低年俸が高いため、2年目から400万を狙える。能力が高く実績を上げ、

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	10万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

給与制度:この会社の給与は従業員にとって重要であり、様座な側面により給与が決めら

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・グレードがあり、グレードに応じた給与になっている。・低グレード（新卒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度は能力主義だが、運用方法は評価に差を付けず横並びである。そのため実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度は能力重視でできる社員を上げてできない社員は降格させられるようにな

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片山ナルコ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が高く、評価制度がしっかりしている認識であ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は高いがその後の伸びはいまいちである。技術営業ではあるが理系文系

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片山ナルコ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

福利厚生:・退職金あり。ただし、個人的には微々たるものだという印象。・住宅補助あ

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:リロクラブによる福利厚生あり。住宅補助(会社が6割負担、ただし7年間の

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	505万円（平均年齢46.5歳）

会社名	片山ナルコ株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://katayama-nalco.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東淡路１−６−７

従業員数	266名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	下元紳志
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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