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公益財団法人がん研究会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
在宅勤務はできません。産休育休制度はあり、短時間や看護休暇も申請すれば取得できます。短時間勤務だからといって業務負担を軽くしてもらえるわけではなく、フルタイムの方と同じ業務量です。
病院なので、女性の管理者は多いです。

回答者: 男性/ 研究助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性は研究者に比べ、研究助手が多く、基本的には、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年03月01日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため理解はあると思う。短時間勤務や看護休暇など
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。有給休暇は3ヶ月前までに申請し、その日の
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性は育休しっかり取れます。ママさんで時短で働いている方も多い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。子供の急な発熱による帰宅などもしていました
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職もいらっしゃる。人数の多い部門は休
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:休暇は部署によって、取りやすさがかなりまちまちであるが、バック
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:看護師は女性がおおいが、休暇は多くしっかりリフレッシュできるの
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:育休産休時短などあり。時短は決まった時間に帰れず残業してしまっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:事務職員は楽だと思
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:育休や産休制度もあり、時短やパートの方々も働いておりました。そ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。深夜勤免除も相談したら可能である。時短勤
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:病棟にはママさんはほとんどいない印象でした。ママさんナースは皆
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、育休や復帰などは他業種に比べても多く、女
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回答者: 男性/ 研究助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:研究業務の分担が細分化されたいるので、研究助手及び研究補助のた
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回答者: 女性/ 助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかりしており、育休終了後も柔軟に対応してくれる
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回答者: 男性/ 理事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 本部/ 理事

4.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:職員の半数以上が女性であり、幹部職員への登用も多く、女性に優し
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