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ランスタッド株式会社の口コミ一覧ページです。ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3627件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ランスタッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

事業の強み:人材紹介業では、新卒も中途も優秀な人材が入ってきている。様々な人材関

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

事業の強み:特になし、いきあたりばったりしいて言えば、社員が若いこと、個人べース

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回答者：回答なし/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みのため、プライベートは充実しやすい。また平日の残業

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:外資系の企業ではありますが丁寧に教えてもらえる環境です。研

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年06月22日

働き方の満足点:場所や上司によって多様な働き方に対する理解度が全然違うため、満足

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:給与制度についてはジョブグレード制となっているので、勤務年数

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界全体かもしれないが給与、賞与は低い。昇進してもそれほど変わらないの

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:残業については、スタッフさんとの電話が長引いたり、よっぽど忙

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 松山支店/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:ランスタッドの一員としての働きがいを感じる要因はない。

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも外資系だと感じることは多々あります

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:職種にもよりますが、ある程度の裁量はあると思います。成果主義なので

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

多様な働き方支援:副業は申請が必要であるが、基本的には可能。おそらく、競合他社の

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回答者：男性/ ビジネスリード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮開発センター/ ビジネスリード

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:本社、支店などの採用起点とセクションによって、給与や賞与の待遇は大きく

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回答者：女性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年03月03日

事業の強み:社内間で異動も可能新規事業に関しても、営業をかけているため他のプロジ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:前職退職したタイミングで知り合いの方から社員にならないかと誘ってもらっ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

勤務時間・仕事量:案件ごと（プロジェクト、派遣先など）により異なる。特にSESの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取得すると給与が上がる、ただ賞与とかはない。昇給などは案件を変え

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:外資系なので多様性を受け入れる社風でした。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

休日休暇:ポジションにもよりますが、やることをやっていれば有給はある程度自由に取

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

入社理由:今後のスキルアップのために、キャリア転換してみたいと思ったから。グロー

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:基本的に在宅勤務のため、誰かに指示を仰ぐというよりかは、自主

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:労働基準法はとても勉強になりました。どの会社に勤めていても必

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回答者：女性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによるが柔軟に対応できる気がする。休暇

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:一人常駐が大半なので周りに相談できる体制ではない。経験が浅

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:ITの基礎研修でLinuxやPacket Trace

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生制度の満足点:持株制度がある。福利厚生制度の改善点:福利厚生制度をはじめ

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回答者：男性/ 人材系営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

勤務時間・休日休暇:派遣スタッフへの対応で、業務終了後に長電話あり。休日も同様。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり。風通しはわりとよい。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:私の配属先は、親切であたたかい人が多かったです。もし、他の

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

事業の強み:世界中に支社があること。事業の弱み:担当者の数が少なくクライアントへ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年06月22日

福利厚生:福利厚生は並にはあると思います。通勤手当は上限3万まで支給されます。た

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回答者：女性/ 運用監視・オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:私の配属先は、土日祝日休みで有給は取りやすかったです。お盆休

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 松山支店/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:担当業務に関しては決定権は無いが、促す程度には可能。しかしながら裁

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。自身の業務スケジュールに合わせて有給

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回答者：女性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年03月03日

企業カルチャー・社風:外資系だが、英語を使用するかはプロジェクトによる組織体制・

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４−１

従業員数	2380名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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