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八木兵株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円200~450万円25

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数25

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
332万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
288万円
(平均年齢25.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
303万円
(平均年齢42.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(117件)

八木兵株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:
いいなと思う福利厚生はありません。住宅補助は実家から通勤2時間以上かかる人じゃないと出ません。通勤手当は全額負担。退職金は勤続3年経たないと貰えません。

オフィス環境:
伏見駅、丸の内駅から近いので会社の立地はいい。ただ休憩室が狭く落ち着かない。

八木兵株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇については多い方だったと思う。
土曜出勤がたまにありました。

多様な働き方支援:
副業はNGです。
コロナ禍ではチーフ以上の方はリモートワークを行っていたみたいですが、今はどうか分からないです。

八木兵株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの問屋の空気が残る風土です。人柄で商売するビジネス環境なので、その空気に馴染める人には良いでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますが、クセの強い人は減っています。組織間というより、社員同士は仲が良いので(特に営業部は協力し合う意識が強い)、自然と交流は深まるでしょう。管理部門と営業部門の交流は年々減っています。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいないです。

八木兵株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:
営業でも20〜30代の女性が多く、働きやすいと感じます。事務をされている方は産休育休を取得している方が多くいます。営業は業務内容や出張の量を考えるとなかなか厳しいと思います。総務と相談をして、事務に異動することは可能ですが、それを望む人は少ないイメージです。

八木兵株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:
入社直後に、ビジネスマナーや業務上必要な知識やスキルに関する研修は行われる。

働きがい:
入社1年目から1人で仕入れや販売に行くこともあるため、若手のうちから様々な経験を積むことができる。また、メーカーやお客様など社外の多くの人と接する機会があるため、コミュニケーションスキルなどが身につく。また自社製品や自社製品の販促物のデザインなどにも携わることができるため、それが商品化して売れたに時はやりがいを感じることができる。

八木兵株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
変化に対応する、というキャッチフレーズがあるが、全く変化に対応しなかった印象です。変化への対応が1年から3年ではなく、5年から10年スパンで捉えるイメージです。若い方には退屈で、年配の方には優しい環境だと思います。

八木兵株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:
無借金経営であること。同業他社の廃業や撤退で、同規模の会社がいないこと。

事業の弱み:
既存マーケットは、年々縮小していること。プラスとなる新たなマーケットに対応する基盤がないこと。

事業展望:
細く長く続けていくのだと思います。その間にラッキーパンチを狙う戦略です。

八木兵株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年に3回ボーナスがありますが10万円程度。役職が上がらなければボーナスも上がりません。近年は業績が悪くボーナスも下がり気味。辞めていく人のほとんどが給与が低くて辞めてる印象です。

評価制度:
人手不足のため若手であればすぐ主任にはなれます。ただそれ以上はなかなか厳しい。優秀な社員が役職を兼任している。