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八木兵株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:
営業でも20〜30代の女性が多く、働きやすいと感じます。事務をされている方は産休育休を取得している方が多くいます。営業は業務内容や出張の量を考えるとなかなか厳しいと思います。総務と相談をして、事務に異動することは可能ですが、それを望む人は少ないイメージです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職についてバリバリ働いていました。企画営業にも女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性優位ではあるので働きやすい。事務の方は定時で働けて、産休や
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:突然の出張や、そもそもの出張が多いため、結婚、出産を挟むと復帰
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性の企画営業で結婚している人はいません。出張が多いため結婚し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも若くして役職についてる人もいるため、男女関係なく活躍で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:状況にもよりますが、女性にとって比較的働きやすい会社であると感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性は事務の方が大半を締めているが、なかにも女性の方でもがっつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:残業はあまりないため、休日を充実させることができます。男女共に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業も数多くいるが、上には上がれない様な古い社風。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性の営業も多いので働きやすい環境積極的に女性も営業活動をして
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすい女性ならではの視点が活かされる会社だど思います。女性
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:全く働きやすくなかった。力
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3.5
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