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株式会社ディーアンドアール・インテグレイツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年05月30日
企業カルチャー・社風:
慣れてしまうと何も感じなくなるが、社内には独特な雰囲気と空気管が漂っている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションがあまりなく、社内も基本的には静まりかえっている。業務の多くが個人での作業であることと、隣にいたとしてもメールが主なコミュニケーションとなる。

ダイバーシティ・多様性:
この会社に多様性と呼べるものはない

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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制：組織体制は管理職がいないため、実質的には成果、実績、責
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