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株式会社ディーアンドアール・インテグレイツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月22日
企業カルチャー・社風：
黙々と取り組む仕事が多いので、社内は静かで最初は驚くかもしれません。
慣れれば集中しやすい、良い環境だと思います。
取引先が大手IT企業中心のため、外資のカルチャーを垣間見る機会が多いのはおもしろいです。

組織体制・コミュニケーション：
チーム制なので、各チームによって色が違うところがありますが、自分の所属チームは気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気があります。リモートワークもあるのでメールやチャットでのコミュニケーションが多いと思います。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティを謳うほどの従業員数ではないので、なんともいえません。ただ業務内容としてはクライアント（外資IT）の文化に寄り添う必要があるため、多種多様な人々とのコミュニケーションが発生する場面は多くあります。
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口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年05月30日
企業カルチャー・社風:慣れてしまうと何も感じなくなるが、社内には独特な雰囲気と空
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口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制：組織体制は管理職がいないため、実質的には成果、実績、責
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組織体制・コミュニケーション:エリア事に働いていますが、あまり他のエリアとの関わりはないで... 続きを見る
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3.8
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回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
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3.7
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