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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月23日
教育・研修:小規模企業であるため、教育・研修といった風習がないです。業務に関してはOJTで進められ、実際に手を動かしながら仕事を覚えてもらうことになります。ただし当然、不明な点があれば、先輩方が教えてくれますので、学んでいく姿勢があれば、すぐに仕事を自分のものにできると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月23日
成長・キャリア開発:成長の為に必要な機会を存分に提供してくれる会社です。また自ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
働きがい:社長が近いため、通る通らないは別だが、会社への意見や提案は受け入れても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月23日
成長・キャリア開発:様々なクライアントを通して視野が広がり、IT業界の新しい知見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
教育・研修:小さい組織で、OJT中心になるので、教育や研修が充実しているわけでは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:IT 企業 が主なクライアントなため、IT 関連の知識やスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
成長・キャリア開発:自身でも明確に成長を実感出来る程に、“できること”が増え、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
教育・研修:研修制度がなく、OJTで仕事を覚えていくため、本人のがんばりと努力に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
成長・キャリア開発:若手の人は未経験でもチャレンジできる環境であること。仕事をま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
教育・研修:OJTが中心になりがちであるが、OJTにもガイドラインやルールを設け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
成長・キャリア開発:経験がなくても、まかせてもらえる仕事が多いので、やり方次第で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
働きがい:同じチームの人以外との接点がないので、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月05日
働きがい:完全ではないが、個人の裁量に任されて
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