回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に1回の人事評価によってサラリーランクが変動します。賞与は年1回、業績に応じて支給されます。賞与はしっかり業績に比例して分配されるので、頑張りがいがあります。交通費は支給されますが定期券購入ではないので、毎月立替清算する必要があります。
評価制度：
年に1回人事評価があります。社員数が多くないこともあり、評価者が良く見てくれているので、やる気次第ですが、自己アピールをすることは難しくない環境かとは思います。自分の頑張り次第では毎年昇給が可能です。
年に1回の人事評価によってサラリーランクが変動します。賞与は年1回、業績に応じて支給されます。賞与はしっかり業績に比例して分配されるので、頑張りがいがあります。交通費は支給されますが定期券購入ではないので、毎月立替清算する必要があります。
評価制度：
年に1回人事評価があります。社員数が多くないこともあり、評価者が良く見てくれているので、やる気次第ですが、自己アピールをすることは難しくない環境かとは思います。自分の頑張り次第では毎年昇給が可能です。
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回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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