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回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
やりたいことはやれという雰囲気。
上司とのコミュニケーションの場は多いので、風通しはかなりいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織変更が多い。半期ごとに目標がコロコロ変わるため、やりにくさを感じる社員もいるのではないかと思う。
組織間での交流も多い方だとは思うが、営業とエンジニア間の連携が取りにくいと感じる時がある。

ダイバーシティ・多様性:
営業、エンジニア問わず、女性が多い

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:控えめな方とガツガツ行く方の二極化なイメージがあります。社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:既存事業の基盤が盤石です事業の弱み:じわじわと基盤事業が縮小しており
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助や寮、退職金はありません。リモートワークのため通勤手当は実際の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないですし、休日出勤はめったにないのでワークライフ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、お子様がいる社員は時差出勤なども取り入れ、
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平均だと思います。賞与は業績によりますが、あまり多くないと思った方が良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度を柔軟に活用させていただけたので、自己研鑽を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:意欲があれば新しいことに調整させてもらえます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:大学のサークルのような関係が多いです。部活動も盛んのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】気分屋の方も結構いるので、そのときの感情で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすいのは一部の人だけですが仲良くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:平日の残業は多めで終電まで働くことが多い。休日出勤は少なめで
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:通勤手当、社員持株会はあります。部活制度などがあり、会社から補助金がで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:通勤手当は立替金として、あと払い。住宅補助や退職金はなしオフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほぼ皆無に等しい印象でした。福利厚生を企業選びの判断材料のひとつとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:観光地が近いので仕事帰りにふらっと出かけられて観光ができるのはいい
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:簿記やITパスポートの資格をとるための研修などを行ってもらい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:在宅制度があるものの、営業は特別な事情がないとほぼ適応不可部活動もある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境だが、固定残業制なので残業へのモチベーシ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社側が用意してくれる外部研修は最初だけなので、
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社一年目から賞与あり、住宅手当なし、目標達成率による昇給あり評価制度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているため勉強は必須です。研修は充実している
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回、年一度賞与が1か月分前後。評価制度:上司の評価する技術
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整は自分で調整すれば可能です。多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元商社系営業マンだけあり、強気な営業攻勢を好んでいました。とにかく売
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発力に期待していたが、開発チームの若手は入社か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れます。多様な働き方支援:週4日はリモート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:口だけの人が多いと違和感を感じたのは確かです。いいことは
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べ年収は低いと社内でもよく聞きます。人を選んでインセンティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:新卒向けばかり力を入れ中途向けにはビデオを即現場。管理職にも研修があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:ゴリ押しで入社しました。幅広くお仕事できること、常にステ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:意外と男社会が残る会社だと思います。女性の活躍を否定する
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:新卒研修は期間としては短いものの、内容はしっかりしていると感
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