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株式会社カヤックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円280~950万円21

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数21

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
407万円
(平均年齢32.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
460万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(140件)

株式会社カヤックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:
鎌倉市内に住んでいると3.9万の住宅補助がもらえる。
その他逗子や藤沢でも金額は落ちるが家賃補助がもらえる。
持ち家の場合は支給されない。

オフィス環境:
鎌倉駅から徒歩5分以内にあり、都心の混み具合とは逆方向のため通勤は非常に楽だと思われる。
建物は自社ビルなため見た目は立派だが、設備面で使いづらい場所も多く、賛否はさまざま。

会議室はそこまで多くないため、少し足りていないイメージ。

株式会社カヤックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
仕事の受ける量によるため、完全に人による。
断りづらい性格であれば仕事がたまるため、休みも仕事をしているような人が多い。
一方、比較的キャリアを重ねた人であれば業務量をきちんとコントロールしているようなイメージ。

休暇に関しても仕事の大事なタイミングにかぶらなければ取りやすいが、
やや所属しているチームに依存するイメージ。

多様な働き方支援:
現状は週3出社を推奨しているが、あまり浸透はしておらず、フルリモートの人もいる。
中途入社の人は出社が多いイメージ。
副業は推奨はされてはいないが、同業でなければ申請すれば通るイメージ。

株式会社カヤックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
個性の強い人が多い会社です。
「何をするかより誰とするか」という企業理念があります。

組織体制・コミュニケーション:
一人年4回役員面談があります。その場で伝えたいことがあれば直接役員に伝えられます。
普段の仕事なら社員同士と話しやすい環境になっていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国社員がいます。違う宗教の方のための礼拝室も用意されてます。会社の会議室は、会社の外国社員の母国語のありがとうで命名されています。違う人種、国籍の方でも働きやすい環境になっていると思います。

株式会社カヤックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
女性は昔に比べると増えている。
また、縦の関係が薄いので、あまり女性だから明らかに困る、という状況は少ない。

ただし全体で見ると女性の数は少なく、また業務量も多いため、
子育てとの両立は大変だと思う。

株式会社カヤックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:
研修動画はあります。
勉強会のアーカイブもたくさんあります。

働きがい:
・ブレストでみんなで話し合ってアイデアを考える時間が刺激になります。有志者も一緒にコンペを出します。
・PM職の勉強会もあります。
・クライアントが多いため、好きなことをばんばん言えばいつか来る感じがします。自主提案ができます。
・個性豊かな同僚がいます。ものつくりが好きな同僚もいます。

ですが、うまくやらないと、そもそも忙しすぎるリスクがあります。

株式会社カヤックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・割と会社にいても、Slack上でしか会話することです。
・割と男性が多いことです。
・アットホームな感じですが、「会社」であることです。
・スリッパーでもOKなことです。服装の要求がありません。
・鎌倉のランチが高いことです。
・海に近いけど、思ったより行ってなかったことです。

株式会社カヤックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:
面白法人ブランド。営業が居なくても仕事を取ってこれるだけの知名度がある。

事業の弱み:
柱になる事業がない。長年続いたゲームやアプリがサービス終了したが、それに代わるものを生み出せずにいる。

事業展望:
ちいき資本主義を打ち出してはいるものの、経営上どうしても経済資本も稼がなければ成り立たないというジレンマがあり、打開策が今のところない。

株式会社カヤックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 250000万円 80000万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はあまり見込めない。IT企業の中では年収は高くない。賞与の回数は年4回あるが、当然のことだが業績が良くなければほとんど出ない。年収に上乗せされることを期待してはいけない。

評価制度:
実力主義。また人事には周りからの評価が大きく関わっているようで、多くの人と関係性を持って業務を進める立場の人にはメリットが多いが、自分のチームの業務のみをこなすプログラマーやディレクターにとっては不利なシステムであることは否めない。