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株式会社カヤックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円280~950万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲280~950万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		650万円
（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		407万円
（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		462万円
（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳377万円450万円11人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社カヤックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 250000万円 80000万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 250000万円
残業代（月） 80000万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給はあまり見込めない。IT企業の中では年収は高くない。賞与の回数は年4回あるが、当然のことだが業績が良くなければほとんど出ない。年収に上乗せされることを期待してはいけない。

評価制度:
実力主義。また人事には周りからの評価が大きく関わっているようで、多くの人と関係性を持って業務を進める立場の人にはメリットが多いが、自分のチームの業務のみをこなすプログラマーやディレクターにとっては不利なシステムであることは否めない。

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口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
710万円 55万円 13万円 40万円
年収 710万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇給は実力ランキングによって決まります。賞与は会社の業績によって決まり
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ UIUXデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日：2023年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:グレードが存在し、グレードが上がると給与があがる。グレードが変わらない
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:サイコロ給は面白がっている社員とそうでない社員の温度差が内部では大きい
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:みなし残業があるので、残業代は出ません。賞与は３ヶ月に1度あり、会社の
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:360度評価でランキング付けされるので、それにしたがって給与が決定され
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:360度評価という、普段働いているメンバーから評価や指摘を受ける仕組み
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ボーナスは39000円評価制度:360度評価。いい面も悪い面も指摘して
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ アーティスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 45万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年4回チャンスあり。評価制度:失敗しても武勇伝のようにアピール出来ると
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：部下と上司で相互に評価し合う。誰に評価してもらうかは被評価者が自由に決
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 女性/ 制作進行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日：2021年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:360度評価。人を選んで評価してもらうシステム。それに何を書かれている
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同業種の平均と同じくらいか少し少ないか程度にはもらえている。少ないがボ
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:しっかりと個々をみて評価してく
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株式会社カヤックの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月15日
福利厚生:地方創生を謳っており、鎌倉に本社があるため、鎌倉市、藤沢市、逗子市には
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年07月08日
福利厚生:鎌倉市付近に住めば住宅手当が出る。社員寮はない。退職金は契約によっては
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