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雲仙市の職種別口コミ(11件)

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雲仙市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:
周辺の地方自治体と比較しても一般的な福利厚生

オフィス環境:
本庁とは別に支所が6つもあることから、行き来が大変。また、会議室、協議スペースの少なさ、前時代の本庁舎であることから市民向け共有スペースの概念がないことなどが挙げられる。

雲仙市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 正規職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
残業の多い部署とそうでない部署がある。残業の多い部署が、受け持ちの仕事にやりがいは感じる場面が多かった。休日に出勤したら代休がもらえる。

多様な働き方支援:
私が働いていたころはリモートワークはなかった。時短勤務はしている人がいたかわからない。正規職員は副業禁止だった。

雲仙市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:
田舎の小規模自治体としては、そこそこ挑戦や風通しは部署によってはあると感じられる。しかし、本庁と支所が離れていることから連携感は薄い。

組織体制・コミュニケーション:
メンター制度があるので、新入社員はサポートを受けられ仕事がしやすいと思われる。それ以外の職員たちにも聞きやすい雰囲気があり仕事しやすいと思われる。ただし当たり前だがそうではない、前時代的な職員もいるため、他の職員たちとそれらの職員とのやりとりを見て対応を学ぶ必要があると思われる。(官公庁に限らずどの業界にも共通すること)

ダイバーシティ・多様性:
女性の登用、障害者登用

雲仙市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:
部署で異なるが概ね休暇を取りやすい職場なので働きやすいと思われる。女性の管理職は一定数存在する。男女ともに言えることだが、管理職になるインセンティブや職場環境のさらなる改善が必要である。

雲仙市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 正規職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は市の規則のとおりだと思う。研修は積極的に参加するように言われていた。

働きがい:
ありきたりだとは思うが、担当の仕事を通じて、市民の方から直接感謝の言葉をいただくときに働きがいを感じる。ほぼ裏方で仕事をするが、裏方なりにスムーズに仕事をこなせるように工夫することが楽しかった。

雲仙市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
管理職への処遇改善(管理職外の同級職員と比べてインセンティブが少ない)