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回答者: 女性/ DM部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
オフィス環境:就業スペースは少し人が溢れ気味だったけど、カフェテリア、ミーティン
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回答者: 女性/ DM部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:各種イベントごとなど役員含め自ら楽しんで盛り上がる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】高い理想を持つ優秀なメンバーと共に、社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】とにかく人手が足りない。やりたいこと、やるべきこ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒で中途問わず、基本的に安いです。東証1部上場企業の中でも下の方であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:正直、ベンチャー企業ならではのサークル活動のようなノリにつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:ミドリムシで飛行機を飛ばすという目標がある面白い会社だと思います。私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】部署の立ち上げに参加したため、すべてを任せてもらえ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:一度退職し、キャリアアップのために他業界へチャレンジした社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修は少なめです。働きがい:世界を良くする為に本気な会社です
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:教育制度など整っていない、プロフェッショナルが個々で動いてい
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助はないが、通勤手当はある。オフィス環境:都心の田町(三田)にヘ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:福利厚生は手厚く、リモート手当やポイントで備品や自社商品を購入できる。
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 実証製造部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職しましたが、社内の平均年齢の若さには驚きまし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。産休、育休も取りやすく、本社には保育園
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】健康食品を販売しているのですが、
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:ユニークな事業構造を持つ企業であり、その強みは幅広い事業分野と独自の
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:お子さんの急な発熱などにも柔軟に対応してくれます。子供の都合で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:本社の事は解りませんが、店頭が無くされるまでの間に沢山
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休の他、社内に保育園があり、女性の働き方について真剣に考
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:成長、キャリア形成はその人自身のモチベーションによると思う。
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:実力、能力、実績をそれなりに評価している。評価制度:実績、能力、将来性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:10年たってまだベンチャー企業と言ってしまう辺り企業として脆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】人手がないという理由で、個人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。管理職以上は残業する人が多かった。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】これからの未来ある商品に携わりたかったから、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:手当系はいまいちです。健康保険も協会健保でした。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれるのでワークライフバランスは整っていました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きいです。自分自身でブランドを立ち上げ、仕組みをつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、産休育休など取りやすい環境です。また、基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ベンチャー企業なので、提案をし
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は1ヶ月でない。残業手当やリモート手当がある。評価制度:上司によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】正式なルートで手続きを踏むと、非常に遅
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 実証製造部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:事業そのものが、社会課題解決につながっており、自分の子どもたちや未来の
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 実証製造部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:半分ぐらいは女性の管理職なのではないかと思います。産休もしっか
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