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株式会社マネジメントソリューションズのカテゴリ別口コミ（175件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(27件)

株式会社マネジメントソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円360~1000万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲360~1000万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		553万円
（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		600万円
（平均年齢35.2歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		624万円
（平均年齢35.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

株式会社マネジメントソリューションズの回答者別口コミ（33件）

  • PMOコンサル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年09月25日
  • PMOコンサル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月30日
  • コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月10日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月15日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月11日
回答者一覧を見る（33件）

株式会社マネジメントソリューションズの職種別口コミ（175件）

企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（31件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（112件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（175件）

株式会社マネジメントソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
福利厚生:
住宅手当、寮、退職金はなし。企業型確定拠出年金あり。通勤手当は原則全額支給。

オフィス環境:
六本木本社はミッドタウン内にあり立派なスペースとなっているが、基本的にはクライアント先にて業務を行うためクライアント先の状況に依存する。ただ、クライアント先は大手が多いため劣悪な環境はないと思われる。

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株式会社マネジメントソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ PMOコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
調整さえ上手くすればいつでも休める。
会社的にも休暇取得を推奨している為、基本的にダメとは言われない。
基本的に忙しくはあったが、残業するかどうかは本人の工夫や現場の状況次第になるため、あまり当てにならない。

多様な働き方支援:
多少の希望は通るが、基本的に客先に合わせてになる。
コロナ禍中はリモートが多かったが、規制が緩くなってからは出社している人の方が多いように感じる。

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株式会社マネジメントソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
pjによって雰囲気は全然違う。ただ全社的に優しい人（ロジカルとエモーショナルの調和が取れている人）が多いイメージはある。
また、他ファームより幅広い職種から採用を進めているため、いろいろなバックグラウンドの方がいる。

組織体制・コミュニケーション:
他のpjの人と話すことはほとんどない。ただ、半年に1回全社会議があるので、それぞれの部署の目標、会社としての経営戦略はきちんの共有されている。

ダイバーシティ・多様性:
様々な職種、業界からの採用を進めているので多様なバックグラウンドの社員がいる

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株式会社マネジメントソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年03月20日
女性の働きやすさ:
悪い意味ではなく良い意味で男女による性別の差を感じたことはない
ほとんどの社員は性別によって偏見などを持ち合わせておらず、リスペクトし合っている。昇格においても同様に性別による差はなく、純粋に実力によって判断されていると感じる。

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株式会社マネジメントソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日：2024年01月21日
仕事の裁量権:
年齢、入社年数、役職に関わらず、プロジェクトマネジメントに対する知識・経験と、お客様業務に対する知識・経験、また、業務に取り組む姿勢や考え方により、大きな裁量権が与えられる。
とはいえ責任を丸投げされることはなく、常に上長と情報を共有することで動きやすい環境を整えてもらうことができる。
（ただし、一部に上長としての資質に問題がある上長もいるので、すべてがこの限りではない）

成長支援制度:
社内の研修制度はかなり充実している。
特に、プロジェクトマネジメント関連の資格取得や資格維持に関しては、社外向け講座を開設していることもあり、支援は非常に充実している。
英語に対する支援は、TOEICで高得点を取ってから初めて支援を受けることができるので最初は自己学習が必要。
IT系のプロジェクトが多いため、初歩的なITスキル向上、資格取得に対する支援も始まった。

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株式会社マネジメントソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ソフトウェア開発会社がクライアントになるケースが多いと聞きましたが周りを見ていても事業会社である人が多いように感じていてそうするとどうしてもPMOと言うよりは雑用の様な仕事になるケースが多くなるように感じます。

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株式会社マネジメントソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月06日
事業の強み:
pmo専門という強みはあるものの、他社の有名ファームもpmo案件を積極的にとりにきている。この市況でどのようにバリューを出していくかはしっかり考えて、全社的に共有する必要がある。

事業の弱み:
良くも悪くもpmoのみを専門的に行っていること。クライアント企業ないのあらゆるpjに入り込むことはできるが、戦略案件、組織マネジメント案件などより高単価な案件を取りに行くことができない。
他有名ファームがpmo案件を取りにくるなかでどのように事業拡大を進めるかは大切になってくる

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株式会社マネジメントソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日：2024年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
昇給・昇進スピード:
実力次第で、あっという間に昇進し管理職に就く人間もいる。
本人の上昇志向の強さが昇進スピードに比例する人が多いように思われる。

評価・昇給制度:
半年ごとに目標を立て、その達成度合いによって昇進・昇給が決定する。
目標作成に当たっては計画記入に3-4回、実績記入に5-6回の面談を実施し、徹底的に精査される。
特に実績記入については、上長のほかにレポーターと呼ばれる別部署の管理職にも内容をチェックされ、参画プロジェクトや本人をよく知らない人（役員や社長）が読んでも内容を理解し評価できるような記載が求められる。

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