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株式会社マネジメントソリューションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ PMOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
調整さえ上手くすればいつでも休める。
会社的にも休暇取得を推奨している為、基本的にダメとは言われない。
基本的に忙しくはあったが、残業するかどうかは本人の工夫や現場の状況次第になるため、あまり当てにならない。

多様な働き方支援:
多少の希望は通るが、基本的に客先に合わせてになる。
コロナ禍中はリモートが多かったが、規制が緩くなってからは出社している人の方が多いように感じる。

回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:案件状況にもよるが休暇は比較的取りやすい。休暇申請をして許可
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:有給休暇の取りやすさは、当たり前といえは当たり前だが、現場や所属してい
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回答者: 女性/ その他コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:客先や案件にもよるが、ワークライフバランスは比較的とりやすい
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:仕事量としては基本的に定時で十分にこなせる量。勤務時間は従業員
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:アサイン先によっては炎上案件もあり、勤務時間が多い社員もいる
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメントコントローラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:難しいPJにアサインされると毎日遅くまで残業が発生していまし
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:多様な働き方支援は十分にされている。フレックスの働き方や、裁量労
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる…。ただアクセンチュア、アビームのITコン
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に各プロジェクト次第ですが、私の部署では残業が常態化し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはクライアントによる。当たり前だがなら炎
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:ある程度休暇の調整は可能。基本有給取得を奨励しているため業務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月26日
多様な働き方支援:参画するプロジェクトによってはリモートワークが完全に対応できる
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回答者: 男性/ PMOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:会社自体の休日は多い方だと思うが、結局は客先次第。残業時間も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日だが、こちらもクライアント先依存。多様な働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが自身の休暇の希
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:アカウント先調整できれば休みはとりやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルサービス部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視する姿勢であるが、裁量労働者は担当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:炎上案件にアサインされた場合はワークライフバランスはないに等
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:アサインされるPJや部署・担当によってばらつきがある印象です
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はクライアントの勤務時間による。クライアント業務に関
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:人それぞれかと思う。忙しいプロジェクトにアサインされると残業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル推進部/ シニアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は客先の勤務状況による。自社にいないため、自社の活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:入社したばかりの社員を全社員、トレーニングなどを受講する関係
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したら、取得した当月中に振替休日を取得できるますし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:課長相当級以上の人は、フレックス出勤と定時出勤のどちからを選ぶ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:社員全員が、出勤時間を選べるわけではない。在宅勤務が禁止となっ
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0.0
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