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株式会社マネジメントソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:
社内異動希望が活発に募集されているため、いろいろなことに挑戦しやすいと思われるが、やはり挑戦したとしてもその希望通りに行くかというとそうでもないので、挑戦する機会がなく辞めていく人もいる。
風通しの良さというと、経営陣からのメッセージ方針の共有はあることはあるが、一方的なため、良いというかはその人次第なところもある。

組織体制・コミュニケーション:
同じクライアントの同僚同士でも参画するプロジェクトによっては全く関わらない人もいるため、なかなかコミュニケーションはとりずらいが、アカウントグループ独自のコミュニケーションもたくさんあるため、その時々によってコミュニケーションの量は変わる。
上司との話しやすさとしては毎月の1on1が実施されるものの、人によって、1on1の質が全然違うため、いい上司にあたれば話しやすいが、なかなかコミュニケーションが難しい上司がいるのも現実としてある。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人が採用されており、多種多様な人材が在籍している。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:pjによって雰囲気は全然違う。ただ全社的に優しい人(ロジカ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:ここ数年で人が増えているので良くも悪くもチャレンジをする新
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。チャレンジャーには向いているので
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:組織が急拡大しているため風通しのよさは課題として会社がとら
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回答者: 男性/ PMOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:色々とイベントは多いと思う。カルチャーはよくわかりません。
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:カルチャーはフラットだが、業務においてはCB毎に明確に権限
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回答者: 女性/ pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:部署や上長にもよるかもしれませんが、非常に風通しが良く自分
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:年齢に関係なく、昇格が可能な点。ゆったりしたカ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは、設立当初からの手探り感がまだ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー思考でとてもスピード感を求められます組織体制・コ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:前向き、積極的な社員が多くを占める。3年以内の転職社員が7
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルサービス部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業風で、会社のコアバリューを重視し、社会に貢献
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:マネジメントのプロフェッショナルで組織されている会社だが、
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:社員が率先して勉強会を開催できる環境がある。また不明な点は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。しかし、PJ単位で基本働くので能動的に
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメントコントローラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
ダイバーシティ・多様性:同期に外国籍の方が数人いたので国籍問わず積極採用している
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:行動力がある方が多い印象です。やりたいことがあればやらせて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:割と自由な社風だとは思う。一方長年務めている社員が多いので
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:インダストリーによって大分変わって
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