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株式会社マネジメントソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
悪い意味ではなく良い意味で男女による性別の差を感じたことはない
ほとんどの社員は性別によって偏見などを持ち合わせておらず、リスペクトし合っている。昇格においても同様に性別による差はなく、純粋に実力によって判断されていると感じる。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:特に男女の隔てはなく、女性の管理職も多数いた記憶がある。ただ、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:男性との格差は全く無いと思います。ただ、女性の管理職は男性ほど
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいかと思う。表彰も女性が多いイメージがあっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:男女で差はない。また家庭持ちの方が多いので子育てには理解がある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、男女問わず育休も
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回答者: 女性/ その他コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率は非常に低かった。会社としても取り組む姿勢は見
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメントコントローラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:中抜けして家事・育児をされていた方や、時短勤務をされていた方が
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:性別関係なく活躍できる職場です。管理職の割合も、男性6:女性4
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきており、また、子育てに対する理解も高い印
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、時短もあり働きや
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:周囲を見ていても、働きやすい
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:特別女性が働きやすい・働きにくいという印象はないです。女性だか
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:参画する前に働き方の相談ができ、本人の働き方になるべくあうよう
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル推進部/ シニアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、働きやすい環
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