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株式会社マネジメントソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円360~1000万円26

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲360~1000万円
回答者数26

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
553万円
(平均年齢30.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢35.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
624万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳527万円850万円7
30~34歳570万円700万円5
35~39歳578万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マネジメントソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:
実力次第で、あっという間に昇進し管理職に就く人間もいる。
本人の上昇志向の強さが昇進スピードに比例する人が多いように思われる。

評価・昇給制度:
半年ごとに目標を立て、その達成度合いによって昇進・昇給が決定する。
目標作成に当たっては計画記入に3-4回、実績記入に5-6回の面談を実施し、徹底的に精査される。
特に実績記入については、上長のほかにレポーターと呼ばれる別部署の管理職にも内容をチェックされ、参画プロジェクトや本人をよく知らない人(役員や社長)が読んでも内容を理解し評価できるような記載が求められる。

回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:新入社員など一部を除いて賞与はない。年俸が12分割されて毎月支給される。イ
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年俸制のため賞与なし。昇給は年一のタイミング。手当は豊富だが内容がそこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードによって給与キャップが決まっており、その中で昇給降給が行われる
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回答者: 男性/ PMOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:PMOにおけるレベルが設定されており、年に2回の目標設定と達成状況の報
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給方法などは就業規則には明確に記載されておらずどうやったら昇給できる
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメントコントローラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の給料を鑑みた給料水準とレンジ設定のため、マネジメント経験が浅くて
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く、年俸を12分割した給与となります。昇給機会は部署にもよりま
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は年俸制です。一年毎にパフォーマンス評価があり、次年度の年俸制
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業/ PJC

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 9万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力と年収の釣り合いが取れておらず、能力が高くとも職位は低めと言う人も
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は、コンサルタントの場合、キャリアバンドに応じてかなりの
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアバンドによって段階的に上がっていきます。キャリアバンドが1上が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の制度はないため、賞与の支給制度について、具体的に回答することはできな
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制であり基本的に賞与はない。業績賞与は賃金規定上、謳われてはいるが、入
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義だが、高い給料を貰っている社員はあまりいないように感じる。世間
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制。各人の年俸はコンサルタントとしてのランクに応じて上がって
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は評価結果により決まる。年俸制で賞与なし。手当は子供手当もある。評
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定量的な指標があり、それを超えることで、昇級できる。評価制度:参画案件
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 0万円 0万円 0万円
年収 990万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制度で賞与はない。評価制度:第三者評価を入れており公平に評価しよう
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回答者: 女性/ その他コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与額はキャリアバンドとは関係なく、上がったり下がったりする。評価は上
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制のため、賞与はありませんでした評価制度:いかにアピールするかで決
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルサービス部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:裁量労働者には賞与はない。評価制度:年2回の業績評価の仕組みがあり、業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で確定拠出年金分60万円が含まれる。評価制度:独自の評価制度があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用と中途採用ではレンジが異なるように感じます。役割別にキャリアバ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル推進部/ シニアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、残業はなく、決まった年収の12分の1が月給だった。上場時期に在籍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員一人一人、今どのポジションにいるのかが分かりやすくいている。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:導入しているKPI数値は、MSOL独自の人事評価のため、項目の数や内容
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株式会社マネジメントソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金はなしだが、確定拠出年金を行っている、住宅補助はありません。寮制
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助は新卒に限り入社1年目~3年目まで月々1万円支給。退職金は特に
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回。プロジェクトでの評価に基づいて決定されるベース... 続きを見る
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京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル901
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回答者: 男性/ 代表/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
給与制度:人事評価制度がしっかりしていて、年に1回評価があり、フィード... 続きを見る
3.8
愛知県岡崎市東明大寺町15-7WORK STUDIO 2F
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区八雲通6−2−8
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都品川区大崎5−10−14テクノスビル1F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 主任
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4.0
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
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回答者: 回答なし/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
東京都港区港南2−15−3品川インターシティーC棟
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3.3
東京都中央区日本橋室町1−10−11
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
北海道札幌市中央区北1条西3−2井門札幌ビル9F
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