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株式会社ＪＴＢコーポレートセールスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＪＴＢコーポレートセールスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＴＢコーポレートセールスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:
新卒での研修はとても手厚いです。

働きがい:
人によりますが、、、
新しいことへの取り組みが評価されるなどチャレンジすることが評価されますので、成長はしっかりできます。

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回答者：男性/ 教育旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:顧客からお礼を言われた時、教育関連の仕事でもあるので、子どもたちへの社

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京中央支店/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修などは受けれる部署、受けにくい部署とあるが、なかなか業務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:新入社員研修は泊まりがけで1ヶ月間実施していた。海外への渡航

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:色々と支援制度はあるが、使うにあたり多くの難関があり、誰もが

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:入社1年目は新規営業がメイン。徐々に既存顧客を任せられるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：コカ・コーラ社の業務を通してオリンピック、ワールドカップ等の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:企業の社員旅行以外に企業の大型イベント等、様々な案件を担当し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:入職時の研修はかなり手厚く、時間も割いてくれているが、反面、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：充実している。要所要所に研修があり、他社にくらべても充実していると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長・キャリア開発：営業の基本的な礼儀やマナー等は研修、同行により身につく。商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：指導社員制度、メンター制度等あるが、指導があまり上手くない方も少なく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】1年間の目標なので、期が始まった段階で達成できるかでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも年功序列で、ど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】もし希望があれば海外支店な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修が多い（海外研修もある）希望者は通

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:無形商材の営業はあまりないので、そこはやりがいでした。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に個人が決め、上司がそれを管理する。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】配属部署によって取り扱う案件が様々。成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人。個々のノルマの達成が評価に直結となるため。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】頻繁に会議。中味がないものが、かなり多い。関わる人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】少ないように感じます。セールスでのアド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】いいえ。長時間労働が恒常化しているため。残業はでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人プレー。目標は全般的に数的根拠が薄く、市

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】担当案件が無事終了したとき。担当案件から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】はい。資格はおいおい、取得する必要があるが、深い専

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】はい。体力勝負の業界と考えるからです。逆に年を重ねると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業に対して社員旅行や社内イベントの手配を行うのが主な仕事だが、最近で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後の研修を終えれば、すぐにOJTで現場に入ることとなる。入社後は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。同期同士が仲良いので励まし合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社前研修に始まり、国内&海外研修や中

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】まぁ低くも高くもないといったところです。取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】独身であれば時間の制限もないので働く事が楽しかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら、基本的に女性の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:業界のリーディングカンパニーだけあり、各業界の大手企業が顧客

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会社名	株式会社ＪＴＢコーポレートセールス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１２Ｆ

従業員数	1900名
設立年	2005年
資本金	250百万円
代表者	皆見薫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4574件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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