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株式会社JTBコーポレートセールスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京中央支店/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
新規事業も色々あるが、旅行は衰退していく中でどうなるか、気になるところ。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:団体旅行が収益の柱。コロナ前より団体旅行(社員旅行)は減ってきている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:安定してると思います。営業職は体力勝負なところがありますが定年する
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:MICE関係では間違いなく業界一です。事業の弱み:旅行業界はアナログ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:母数は大きいがしっかりと言葉が行き渡るように徹底されている。徹底しよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月22日
雇用の安定性:営業でも予算がいかないからといってクビになるようなことはないし、ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】外資旅行会社などにより格安でかつネッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】当たり前だが、年次が上がるにつれて、個人の裁量の自由度は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ベンチャー企業のように新人でも活躍できるフィールドは正直
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】無形商材なので、オーダーメイドで旅行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長より上のクラスになると、ほとんど接する機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】リーダー、課長までは距離が近く、相談もできる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:従来のように、社員旅行や研修旅行で収益を上げる事は当時から難しくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:新規事業に力をいれていくべきだと思います。業態変化しないと生き残りで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:この先東京オリンピック等控えておりますが、東京オリンピックの先に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年12月02日
会社の安定性:JTBのネームバリュー。新入社員の教育も先輩社員が2人つくなど、充
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