3.2

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株式会社ＪＴＢコーポレートセールスの平均年収は525万円、年収範囲は250～1050万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ＪＴＢコーポレートセールスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ＪＴＢコーポレートセールスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
525万円	250~1050万円	35人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	525万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	35人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢50.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	550万円	8人
30~34歳	574万円	850万円	8人
35~39歳	520万円	700万円	5人
45~49歳	752万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＪＴＢコーポレートセールスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
業界水準が低めでたるため決して高いとは言えないが、業界内では高い方である。コロナ後については残業が厳しくなり、収入減となった。
手当についてはお客様を連れた出張が多い場合には出張手当が多く入ります。ただ、部署による。

評価制度:
年功序列に近い。ボーナスについては部署•個人の成績により変動はあるが、大きな差はでない。所属する部署の営業成績にも左右されるため、自身の力量次第で大きく給料が上がる会社ではないです。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列賞与2回評価制度:年功序列予算のみでなく、新しいことへの取り組

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	33万円	--万円	80万円

年収	510万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒から給与は22万円スタート。毎年1万円前後上がり27歳までは上がり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり低く、残業をしないと家庭を持っている人は厳しい。4年目ま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給とは別に添乗業務の時は日当が現金で支給される。評価制度:最初の4

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	550万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給:基本給＋職能給賞与:昇給は年2回基本給は総合職でMAXでも30万

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	20万円	0万円	20万円

年収	22万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年次でしていくが、上り幅はない。ある一定の年齢に達するとそれ以上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は満足だが、賞与査定基準が不明瞭のため、上司との関係に左右される。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では最高水準といわれているが、低いことには変わりない。事務作業や会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いずれの職場も慢性的にマンパワーが足りていない。サービス残業が慢性化。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本給は29までしか上がらず残業代で年収をカバーしている節がある。上司の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が明確に公表されており、自身も知ることができる。評価制度を理解

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	20万円	0万円	20万円

年収	22万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業成績がよければそれなりに付くとは思うが、ベースとなるものが低く、企

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	4万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	64万円

給与制度:賞与は年に2回でした。自分自身の成績と、支店ごとの成績によって賞与額が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では高い方、らしい。良くも悪くも成果を上げている人間とそうでない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が一定しかつかずサービス残業というか自宅作業が黙認されている。給

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界的にもお給料は安かっ

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株式会社ＪＴＢコーポレートセールスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教育旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:退職金は並でもらえるオフィス環境:広いが古い。ネットつながらない場所も

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

福利厚生:契約社員は退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会等全

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給与制度:給料はかなり低い。昇給は年に一度あるが、数千円程度あがるだけ... 続きを見る

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会社名	株式会社ＪＴＢコーポレートセールス
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１２Ｆ

従業員数	1900名
設立年	2005年
資本金	250百万円
代表者	皆見薫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＪＴＢコーポレートセールスの平均年収は525万円、年収範囲は250～1050万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ＪＴＢコーポレートセールスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4636件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢32.1歳）
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株式会社ＪＴＢコーポレートセールスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

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