回答者： 男性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
裁量労働制、勤務時間の自由度が高く、自分のペースで働くことが出来る。繁忙期は開発納期に間に合わせるために残業時間が増えることもあるが、逆に閑散期には規定時間以下でも問題なく、メリハリがある。休暇に関しても、好きな時に取得でき、業務との関係で自己管理に任せられている。連続休暇も取得可能であり、個人中心の働き方が出来る。
多様な働き方支援：
裁量労働制、リモートワーク、途中退席等、労働時間による管理より、実績重視になっている。このためタイムカードはあるものの、時間の使い方は個人に任せられており、信頼されていると感じる。業務に支障が無い限り、副業も可能であり、兎に角自己管理に委ねられていると強く感じる。そのため自ずと自己抑制が働き人に迷惑を掛けないような意識が働く。自立した働き方が出来る。
裁量労働制、勤務時間の自由度が高く、自分のペースで働くことが出来る。繁忙期は開発納期に間に合わせるために残業時間が増えることもあるが、逆に閑散期には規定時間以下でも問題なく、メリハリがある。休暇に関しても、好きな時に取得でき、業務との関係で自己管理に任せられている。連続休暇も取得可能であり、個人中心の働き方が出来る。
多様な働き方支援：
裁量労働制、リモートワーク、途中退席等、労働時間による管理より、実績重視になっている。このためタイムカードはあるものの、時間の使い方は個人に任せられており、信頼されていると感じる。業務に支障が無い限り、副業も可能であり、兎に角自己管理に委ねられていると強く感じる。そのため自ずと自己抑制が働き人に迷惑を掛けないような意識が働く。自立した働き方が出来る。
シリコンライブラリ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シリコンライブラリ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
居室には特に特徴は無いが、以前から在宅勤務制度が認められており、特に最近のコロナ感染症が問題になり始めた昨年2月には既に全員在宅勤務の指示が出る程、対応は早い。居室の居心地は、大手企業に比べ、劣る面があるが、個人が働きやすい環境、例えば単に机を並べただけではなく、近隣の人の業務に影響を与えないよう工夫はされている。
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