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ＳＯＭＰＯケア株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ＳＯＭＰＯケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1856件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＯＭＰＯケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京事業部/ エリアマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:　入社時に話していたキャリアップの方向性が現場の

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は福利厚生が良かったが合併する事により

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回答者：男性/ ケアコンダクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:利用謝様の尊厳を守り　幸せな日常を担保することを

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナウイルスやインフルエンザ等感染症が流行ると

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ そんぽの家s池下

4.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:管理者の方針によって、かなりブレが有ります。特に

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修に力を入れていると聞いていて、たしかに研修は

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手と期待したが、上が、今後に向けて、自分達のし

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家天下茶屋駅前/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:人柄はないけど残業申請とかそういう制度はマイナス

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:15人ほどのフロアを1人で見ることになり、要領よ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:デジタルが進んでいるかと思っていましたが、思った

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容にやりがいを見出せないので職場に来るのが

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:リフレッシュ休暇があると聞いていたが、実際はなか

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも業務がきついと感じる

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回答者：回答なし/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:看取りケアが多いことや業務が詰め

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか厳しい業界というこ

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより管理者含めて移

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎日同じことの繰り

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと働いてて楽しいと思ったがそうでもなかった所

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともと介護をしていて別会社から移ってきたスタッ

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回答者：回答なし/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与がここまで上がらないと思いませんでした。賞与

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護職から、生活相談員やケアマネ等内部昇格、転勤

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回答者：回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる。できない。で仲の良さが変わる。でき

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回答者：女性/ 人材採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:大会社のグループに入り、事務系の職種ではステップ

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:有料老人ホームだったので介護度が高くない人が多い

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い。昇格しやすく給料アップもできると言っ

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しているのは新卒採用のみで中途採用者は

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回答者：男性/ ケア社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像はしていたがやはり重労働であり体への負担は大

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:働く場所によって独自のルールがあり会社とて売りに

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が中々上がらない。希望休や有

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地によるが研修と現場のギ

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護の精神を維持するのが難し

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:大規模施設での勤務に疲れ、人数が少なく一人ひとり

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前は母体が福祉系の会社でしたが保険会社が買取り

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:特養での勤務に疲れ、利用者一人ひとりじっくりと関

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職として希望入社したが、なかなか介護職から抜

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修はとても優秀だが、実際にホームでは何もそれが実行され... 続きを見る

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会社名	ＳＯＭＰＯケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sompocare.com/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ

従業員数	11848名
設立年	1997年
資本金	3925百万円
代表者	遠藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(854件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7738件)

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