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SOMPOケア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は総合職での応募だったため、すぐに本社勤務
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアリーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準が低いのと人間関係によって退職する人が多
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップがかなり難しいと思います。キャリア
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回答者: 男性/ 施設介護職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で施設配属の前に行われる研修は言われていた通
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル通りにいくことが少なく、現場の裁量が大
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勉強会みたいなものが多かった。その為に丸
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学んだ事を活かし誰かを笑顔にしていきたいとお
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
入社理由・入社後の印象:1日のスケジュールが細かく決まっており、それに沿って業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月08日
入社理由・入社後の印象:キャリアパスがあり、研修も充実しているとなっていたし、通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月05日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は知人が介護をやっており興味を持ったから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月05日
入社理由・入社後の印象:無資格で入るとかなり給与が低い。資格取得にかかる費用は会
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:慣れてくると20名ほどのフロアの夜勤を任され体力
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力の面で夜勤が思ったより
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
入社理由・入社後の印象:介護と医療は、確かに不可分ではあろうと思いますが、看護師
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
入社理由・入社後の印象:時間をかけて、自分に不足していた医療関係の研修を受講させ
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SOMPOの家五香南 S

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の資格に挑戦してみたい気持ちがありましたが、特
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回答者: 女性/ クリーンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:お金のある人はたいてい受け入れるので、介護職員が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は希望時間内は時給が出ると思っていたが、実
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の時間帯にずっと勤務出来るのかと思えばそうで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であり福利厚生の充実、キャリア形成目的で入
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にかわりなく入社時に説明受けたとおりの配属先、
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回答者: 女性/ 特定保健指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガチガチにルールに縛られると思ってなかったのでギ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前だが施設のパンフレットやホームページはは
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの能力の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣のスタッフに勧められて。【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接で業務に関して詳細な説明をしていただ
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