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SOMPOケア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 2万円 54万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給は高いが、ボーナスが2ヶ月分で低い。手当はいいが、住宅手当てや扶
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:介護福祉士をもっていれば水準より優れている面があるが地域によって手当差
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
多様な働き方支援:リモートワーク不可、時短勤務はあるみたいだが、利用した後のキャ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:一般的オフィス環境:事業所によっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:看護師3人しか居ないので、休みは正直取りにくいです。病院の方が
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:同期には本社へ異動したり、副ホーム長になった人もいるため挑
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家天下茶屋駅前/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:人材不足が弱みかと思います強みは名前は結構有名ではあると思うので知名
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家天下茶屋駅前/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄はないけど残業申請とかそういう制度はマイナス
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:大手ではあるが顧客獲得まではなんとかなっても継続して長く愛顧されるよ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:産休育休、育児中時短勤務など取っている方多く、理解もある会社の
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:社会に貢献できていると実感できるところ。利用者様に感謝されるところには
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修はZOOMで行われることが増えている。役職によって研修が
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多かった印象ですが、圧倒的に男性の方が上には上が
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタルが進んでいるかと思っていましたが、思った
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は頑張ればできると思いますが見た感じ男社会が根強く
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。長期休みからの復帰勢もいました。辞めた方
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多く、施設長も女性の場所が多い。質問や頼み事もしやすくて
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、スキルを高めるためには良いか
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容にやりがいを見出せないので職場に来るのが
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:リフレッシュ休暇があると聞いていたが、実際はなか
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家住道/ 介護スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:福利厚生は悪くない。社宅や保険など親会社が損保ジャパンである為手厚さは
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:介護職の価値向上に努めているので、現場の社員を第一に大切にしていると
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

2.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:申請すれば住所補助、通勤手当などでます。退職金は3年働いていれば出ます
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と近い距離にあるので話しやすいと思います
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 2万円 19万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 19万円
給与制度:基本給が低いです。賞与も他と比べるとかなり少ないです。
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 介護スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:妊娠中の悪阻による休暇や、生理休暇がないため現
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:ユマニチュード研修が受けられる点
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日同じことの繰り
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:特にこの点で働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:会社がでかい、倒産の恐れはないだろう
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる点では
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:社宅あり、住宅補助あり交
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:普段は残業の少ないシフト制、週休2日コロナ患者が1人でも発生
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:妊娠している人や小さい子供がいる人は、健診などで特別休暇がもら
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