Item: ニーズシェア株式会社
Rating: 2.7
Author: 回答なし / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：昔はトップダウンだったが、今はやる気ある人(主に若い人たち)がどんどん出てきて評価性になってきている。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

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口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:経営層に近い人達が非常に得をするよう構造となっております。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務では、過剰な残業とか、変な無理強いも無く、リラ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：言い方なのかも知れませんが、ある程度は、個人の裁量に任

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：客先への常駐が基本形であるため、研修や教育を統制・推進

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会社名	ニーズシェア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.needsshare.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３９Ｆ

従業員数	67名
設立年	2005年
資本金	43百万円
代表者	道下秀世
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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