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ニーズシェア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年06月16日
成長・キャリア開発:
資格補助は試験にかかる金額のみ。(合格した場合のみ)
しかも事前申請が必要なので、忘れた場合は自費。
試験に必要なテキスト代は出ない。

働きがい:
働きがい、働きやすさ等はすべて自己責任といった社風。
資格や技能も個人努力任せ。

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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得の際に、受験料を負担してくれることはありますが、資格
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:配属先で変わ
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得は合格すると貰えます。落ちたら貰えません。しかも事前
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりたい事はやらせてもらえる。ただし指導者が
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：社内教育はほとんどない。教育できる人がいないため技術研修は外部に委託
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：自分で調べ実施がほとんどのため、教えてもらうよりは実戦で学ぶ方が多い
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口コミ投稿日：2016年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年07月13日
働きがい：ここが非常に辛いところでした。 僕の場合、新入社員として入社し、IT研修
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口コミ投稿日：2016年07月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年07月13日
教育・研修：新人、新入社員向けに研修があります。 あります…と言いましたが、時によ
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口コミ投稿日：2016年09月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年09月20日
働きがい：話が通る・通らないは抜きとして、 社員のアイデア・意見などは述べやすい環
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