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新卒入社

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:
私の仕事ではないのですが、求人原稿のライティングについてはクライアントからとても評価していただいていました。
求人業界の大手のサービスを利用した場合、自分で募集ページの文章を考えて作成することが多いと思いますが、アドヴァンテージでは専任のライターがおり、クライアントからいただいた資料に載っていないことまで調べて、求職者に刺さるライティングをされています。

サイト構築には採用サイトに特化した会社独自のCMSを使用しており、構築後の更新は基本的にクライアントでも行うことができます。構築時にクセはありますが、このツールも強みかなと思います。(他のツールをあまり使ったことがないので使用感についてはっきり言えませんが...)

事業の弱み:
某ショッピングモールの採用サイトを多く手がけましたが、大手の競合に案件獲得で負けてしまったこともあります。
その理由としては、やはり大手の名前から受ける安心感や、他の事業でカバーできるため大幅な値引きの実現が可能であることが大きいと思います。
ただ、「求職者目線で見た時に、欲しい情報が分かりやすく載っていて、スクロールして次を見てみたいと思える構成か」というユーザー視点でのサイト制作力は負けていないと思っています。

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給やインセンティブのための評価制度があり、期初に上長とともに設定した
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:私は、やりたいことはやらせてもらえたと思います。ただ、会社
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:寮はありません。通勤手当は月の上限3万、退職金はありません。オフィス環
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はアルバイトから正社員になりましたが、入社時に
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、どの資格に対して有効なのかは把握し
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回答者: 回答なし/ WEB制作担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄はありません。自己研鑽費として書籍購入代等を出して
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回答者: 回答なし/ WEB制作担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:休暇取得のしやすさが1番の良い点だったと思います。上席も連休
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回答者: 回答なし/ WEB制作担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には年棒制で、見込み残業代は含まれていないのは良かったポイントだ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:たまに案件が集中した際は残業している人はいますが少数です。9
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金・寮・ストックオプションはありません。ただ住宅補助やコロナ禍にな
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:住宅補助があり、会社に近ければ近いほど手当が多くもらえる為、会社の近く
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:20.30代の人が多く、各々自分の意見がありそれは言いあえ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:定時に上がる人がほとんどだが、中には激務をこなして毎日遅くま
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大体、20.30代の平均くらいはもらえてるイメージ。評価制度:ちょくち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
成長・キャリア開発:やりたいと手を上げれば、責任ある仕事もどんどん任せてもらえる
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:長年、採用web業界にいた為、ノウハウはあるのでは?事業の弱み:分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
評価制度:会社が急成長しているため人事評価のみならず、どの制度・システム・環境も
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:フロントやマーケなどあらゆる職種業務の経験はできる働きがい:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クライアントの課題解決に向けてプロジェクトメ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:役員は全員男性ですが、私の部署はマネージャーもリーダーも女性で
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:社員は20〜30代の方が多く、リモートワークにも関
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回答者: 回答なし/ WEB制作担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT方式といいますか、自分でグイグイいける方で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一部社員は採用PRの為にプロモートされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:何かあれば休みは無くなる。代休システムなども基本的に機能して
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回答者: 回答なし/ WEB制作担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は多く、また休暇も取得しやす
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:6割が女性で育児休暇後の復帰される方も結構
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:古い。昔ながらの職場でだらけて働きたい人には良いと思う
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:半数以上が女性で家庭がある為、働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:段々と整ってきたが使っている人達は殆どいない。一般的な中小企業の中では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:経理などバックオフィスであれば帰宅が可能。しかし、給料は一定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:基本的に対象者がフェアに設定されていないので、特定の人達には少し役に立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:よく分からない会社主催のイベントには強制参加。飲み会も
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