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株式会社クマシュー工務店のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:隔週2日休み以外は土曜祝日は出社しなければならない。当然のご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
働きがい:小さな会社なので、自身の仕事だけでなく実務と同時に、社内の仕事もこなさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合率が他社に比べて異常と言ってよいほど高い。この部分においては自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
成長・キャリア開発:少人数で、自身の仕事以外にも周りをみながら他の仕事にもたずさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
成長・キャリア開発:未経験で入社したので、不安も多かったのですが、多くの業務にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:社員旅行やレクリエーション食事会など福利厚生が充実しているが祝日が休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
会社の安定性:不動産業界の中でも競合の少ない分野に関する営業活動を行っている為安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】全く出来ない。拘束時間が12時間以
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口コミ投稿日:2016年10月12日
成長・キャリア開発:営業事務だけでなく、経理さらには財務等も経験出来るので、スキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
評価制度:今後の会社成長の為に、人事評価制度を含めた社内規律を充実させる必要があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0% 有給休暇はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ぜんぜん足りない。日曜の数
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ない。家庭を大切に
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口コミ投稿日:2016年10月12日
働きがい:ある程度仕事を任せてくれるので、仕事の達成感を感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
成長・キャリア開発:仕事を自身の考えで進めていけるので、1案件ごとに成長を感じる
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口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:社員旅行が会社負担なのでありがたい(レクリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】退職
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口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:教育に関しては自分で学ぶ姿勢が重要にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
教育・研修:結構忙しいので、講習会等に参加できな
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口コミ投稿日:2016年10月12日
給与水準:頑張った分反映される、良い点だと
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口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:定時上がりができるので働きや
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口コミ投稿日:2016年10月12日
給与水準:歩合率が非常に
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口コミ投稿日:2016年10月12日
福利厚生:年間休日が少
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