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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
5000円単位で昇給しますが、全員が毎年必ず昇給するというわけではないようです。

また、在宅勤務はありますが、在宅勤務手当はありませんでした。

評価制度:
ここ1、2年は特にマネジメント層の人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は多い現状にあると思います。

昇格の基準については不明です。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務で、残業時間については部署によって異なり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:福利厚生は健康診断くらいです。オフィス環境:従業員が多くないため、執務
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、場所によりかなり差がある印象です。有給については
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生と言えるものはほとんどありません。住宅補助も退職金もありません
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:IT業界は伸びていると思いますが、持っているコンテンツが弱い
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、賞与、昇給、すべてが低い。数年いても、基本給だけで見ると20万
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署や人により差が激しい。仕事ができる人ばかり忙しくなる。定
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:新卒で入社して、2年くらいいるのは良いのではないか。礼儀作法
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:若手でも意見が出しやすい感じはありました。取締役だけ部屋が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:・月の残業時間 30~40時間 ・残業手当の有無 給与に月
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
オフィス環境:ソニー通り沿いのためオフィス環境としては良好。ランチは五反田駅方面
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:福利厚生は最低限。時々種類が減った。また、入社した際に説明がなく、こち
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:au公式の地位があるため会社としては安定して推移するのではないか。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
働きがい:自分のアイデアや企画が、サービスを通して世の中に発信されていくこと、そ
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:数十時間分の残業手当てが給与に付いていました。通勤手当て以外の手当てが
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年あり賞与:年2回(6月と12月)、決算賞与の実績あり手当:通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募した部署とは異なる部署に配属になりました。仕
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:Webサイトの運営会社として、幅広く業務に携わることが出来ます。コンテ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当のみ。最低限のものしかないです。退職金もありません。オフィス環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給料は低い。額面は一般的な平均給与ではあると思うが、月末最終土曜日出社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:通勤手当て以外に手当てがあったかは、分かりません。オフィス環境:きれい
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある。産休の利用や、産休から復帰している人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:一般職では昇給がほとんど見込めません。一般職のうちは比較的タスクも調整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:やりたいことは部署の垣根を超えて自由に提案できる点。売上を立てるという
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:リーダー、サブリーダーは若い人が多く、話しやすい印
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ、ITの勢いでやりがいを感じられると思っ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給賞与評価制度:基本的には実力主義ですですが、社長からのトップダウン
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方もいらっしゃるため、比較的働きやすい環境だと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間30時間 残業手当無し(みなし残業35時間) 毎
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風通しがよく、ハンズオンで自由に発言・行動ができます。 若手が発言、提案
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特定の専門分野に長けている人があまりいないため、自ら主体的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:基礎的な知識はセミナーで捕えるものの、仕事のやり方・進め方については
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:取締役が女性です。有給が取りやすいかは分かりませんが、休む時は
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:役職者の半数は女性です。また、育休産休から復帰して、時短で働か
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