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株式会社デジマースの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
5000円単位で昇給しますが、全員が毎年必ず昇給するというわけではないようです。

また、在宅勤務はありますが、在宅勤務手当はありませんでした。

評価制度:
ここ1、2年は特にマネジメント層の人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は多い現状にあると思います。

昇格の基準については不明です。

回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、場所によりかなり差がある印象です。有給については
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生と言えるものはほとんどありません。住宅補助も退職金もありません
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:IT業界は伸びていると思いますが、持っているコンテンツが弱い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務で、残業時間については部署によって異なり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:福利厚生は健康診断くらいです。オフィス環境:従業員が多くないため、執務
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:通勤手当のみ。最低限のものしかないです。退職金もありません。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:リーダー、サブリーダーは若い人が多く、話しやすい印
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ、ITの勢いでやりがいを感じられると思っ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給賞与評価制度:基本的には実力主義ですですが、社長からのトップダウン
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:役職者の半数は女性です。また、育休産休から復帰して、時短で働か
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の弱み:競合他社に対して特段強みと言えるものがなく、新規・既存事業共に苦戦し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、時短勤務や育休制度もあるのでそこは安心でき
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回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:外部の研修を受けることが
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年あり賞与:年2回(6月と12月)、決算賞与の実績あり手当:通
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:Webサイトの運営会社として、幅広く業務に携わることが出来ます。コンテ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方もいらっしゃるため、比較的働きやすい環境だと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
働きがい:自分のアイデアや企画が、サービスを通して世の中に発信されていくこと、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:基礎的な知識はセミナーで捕えるものの、仕事のやり方・進め方については
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、賞与、昇給、すべてが低い。数年いても、基本給だけで見ると20万
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署や人により差が激しい。仕事ができる人ばかり忙しくなる。定
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:新卒で入社して、2年くらいいるのは良いのではないか。礼儀作法
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:若手でも意見が出しやすい感じはありました。取締役だけ部屋が
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:福利厚生は最低限。時々種類が減った。また、入社した際に説明がなく、こち
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:数十時間分の残業手当てが給与に付いていました。通勤手当て以外の手当てが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募した部署とは異なる部署に配属になりました。仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:通勤手当て以外に手当てがあったかは、分かりません。オフィス環境:きれい
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある。産休の利用や、産休から復帰している人も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:取締役が女性です。有給が取りやすいかは分かりませんが、休む時は
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、実はこんなに良かった!と言う物は何もな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:特に研修は無かっ
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