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株式会社リニカルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円370~1050万円52

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲370~1050万円
回答者数52

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
786万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
564万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
610万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳512万円580万円15
30~34歳570万円660万円13
35~39歳663万円950万円9
40~44歳768万円1350万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リニカルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 1万円 220万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
見込み残業込みのため、いかに残業を少なくするかで満足感は変わってくるが、どうしても繁忙期は残業や休日出勤も発生するので、そこで手当が出ないのはモチベーションの低下に繋がるように感じる。
家賃や扶養の手当はなく、福利厚生はほぼないと思っていたほうが良い。

評価制度:
配属された部署、上司により、評価されるか否かがかなり変わってくる。
積極的に評価してくれて昇進試験も一度で通ることの多い部署もあるが、なかなか推薦してもらえなかったり、上司の推しが弱いのか社内での立場が弱いのか、昇進試験に通りづらい部署もある。運。

口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 20万円 0万円 250万円
年収 550万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与8月分が出るが、評価による増減あります。目標評価はシステムで管理さ
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 0万円 248万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 248万円
給与制度:お給料は賞与の割合が大きいので年収は良いです。その分月額が抑えられてい
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 0万円 248万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 248万円
給与制度:未経験あるいは新卒のモニターとしては給料は良い。しかしながら裁量労働の
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給料は他のCROと比べても非常に高いと思います。賞与3回ありきの
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社CROと比較しても給与面では問題ないと思う。賞与は計8か月分あるが
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 6万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスが3回あり8ヶ月分支給されるため、年収は高く見えますが、月収は
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 27万円 0万円 216万円
年収 540万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 216万円
給与制度:基本給は低いですが、ボーナスは年に3回あるため、年収で考えると高いと思
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 臨床開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:専門職型裁量労働制かつみなし残業なので忙しさに関係なく給与は一定である
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ モニタリングリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢神経領域/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:課長代理より、昇進毎に100万アップします。年収は、ボーナスに依存する
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:初年度から給与が高い。実力が伴えば給料も上がってくる。みなし残業代も込
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:他社に比べて給与は高いと言われています評価制度:よく人を見て昇進や昇格
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特に目立った特徴はありませんが強いて言えば賞与評価制度:特に目立った特
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与8ヵ月、みなし労働時間制評価制度:基本的に階級で給与が決まります。
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:役職が変わらない場合微々たるもの賞与:毎年8ヶ月手当:外勤時に2
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおむね満足です。ボーナスが多くを占めるのでボーナスが減ると厳しいです
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給が低く、みなし残業代(月40時間)が加算されている。ボーナスが計
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は8か月分出ることになっているが、評価によっては8か月分出ない人も
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の割合が多いです。評価制度:面接などがありますが、受ける基準は上司
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内資系CROのわりに給料は高いと思います。ただ、ボーナス頼み感は否めま
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:8ヶ月分でるため満足している。評価制度が不透明であるが、悪い評価を受け
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に占める賞与、夏、冬、春の業績連動の割合が多いため、基本給は高くは
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:他社と比べると、高かったように思います。家賃手当などはなかったです。賞
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:概ね満足だが、今後の成長は不安が多い評価制度:どの上司につくかで変わる
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・ボーナスに関しては、同業他社と比較して高い水準にあるように思う。
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給等の評価に上司個人の感情が反映されているように思える。つく上司によ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は他社と同じくらいであるが、賞与は他社より多いため、年収面では他社
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に話されていた額と異なっていると感じる。新卒入社であれば、業界内
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 医薬品開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が八か月あるため、年収はそこそこ高くなる。ただし、毎月の手取りはそ
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月半日かかって研修を行っていた。またその際に、前の月に行った研修のテ
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏期、冬期、決算の3回であり、私が働いていた時は決算賞与が出ない
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年3回ある。夏・冬の季節賞与。春の決算賞与。賞与込みだと新卒では
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:裁量労働制のおかげでいくら残業しても月給が増えないため、賞与で還元され
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時にはよかったベースが中々上がらない。辞めても、また入社してくるの
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与を含む年収が高い。賞与は当時で8ヶ月あり、他社と比べても高い比率で
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株式会社リニカルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金、ストックオプションがあるオフィス環境:オフィスは綺麗で、業者の
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:通勤手当と退職金はあ
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3.1
東京都新宿区西新宿1−20−3西新宿高木ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.7
東京都台東区蔵前1−8−2ワヨービル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.5
東京都渋谷区神南1−12−16アジアビル7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 教養メンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制です。単純に年俸÷12が月々の額面となります。賞与は有... 続きを見る
2.8
東京都千代田区西神田3−8−1千代田ファーストビル東館13F
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2.9
東京都渋谷区神宮前6−18−3神宮前エスビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:IPA資格試験に対して合格時の報奨金がそこそこの額なのがよい... 続きを見る
3.7
東京都千代田区富士見1−2−27秀和九段富士見町ビル3F
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 係長
給与制度:非営業は固定給料+能力給という給与体系となります。自分の場合... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市博多区上呉服町1−8北九州銀行呉服町ビル
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給とセールスの実績に拠るインセンティブがあります。評価制... 続きを見る

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