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株式会社リニカルの女性の評判・口コミページです。株式会社リニカルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リニカルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	1万円	220万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	220万円

給与制度:
見込み残業込みのため、いかに残業を少なくするかで満足感は変わってくるが、どうしても繁忙期は残業や休日出勤も発生するので、そこで手当が出ないのはモチベーションの低下に繋がるように感じる。
家賃や扶養の手当はなく、福利厚生はほぼないと思っていたほうが良い。

評価制度:
配属された部署、上司により、評価されるか否かがかなり変わってくる。
積極的に評価してくれて昇進試験も一度で通ることの多い部署もあるが、なかなか推薦してもらえなかったり、上司の推しが弱いのか社内での立場が弱いのか、昇進試験に通りづらい部署もある。運。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:この会社が、というよりCRAという職種が、ワークライフバラン

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:住宅補助、寮が無いことは残念です。実力が同じなのに支給額が変わることが

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため勤務時間の縛りがなく出勤時間や退社時間を自由

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	20万円	0万円	250万円

年収	550万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与８月分が出るが、評価による増減あります。目標評価はシステムで管理さ

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	31万円	0万円	248万円

年収	630万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	248万円

給与制度:お給料は賞与の割合が大きいので年収は良いです。その分月額が抑えられてい

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより忙しさが異なります。暇な時は本当に仕事がな

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制であり、有給の事前申請などは不要なため、自分の仕事

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

勤務時間・休日休暇:当日に休めるなど有給は取りやすいしかし、休んだ分の業務量は減

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	31万円	0万円	248万円

年収	630万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	248万円

給与制度:未経験あるいは新卒のモニターとしては給料は良い。しかしながら裁量労働の

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の給料は他のCROと比べても非常に高いと思います。賞与3回ありきの

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月01日

福利厚生:福利厚生は最低限揃っていますが、特記すべき福利厚生はありません。無料の

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

福利厚生:あんまり福利厚生がない会社です。社宅でも自分で家賃をはいいます。家賃補

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:体育会系であったがここ最近はゆるく穏やかな人が増えている。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:助け合いができる思いやりのある人が多い印象組織体制・コミュ

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによると思います。多数兼任されていて、

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	6万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ボーナスが3回あり8ヶ月分支給されるため、年収は高く見えますが、月収は

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:通勤費支給や退職金制度（3年以上勤務の場合）はあるが、住宅手当などは一

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月17日

多様な働き方支援:出社スタイルをコロナ禍後も続けており、非常に時代遅れだと感じる

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	27万円	0万円	216万円

年収	540万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	216万円

給与制度:基本給は低いですが、ボーナスは年に3回あるため、年収で考えると高いと思

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。相談しやすい環境はある。やりたいこ

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回答者：女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

事業の強み:日本発cro、グローバル進出が強い日本市場は停滞すると読んでいるから

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回答者：女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:新人教育に対しては手厚い教育してもらえる。働きがい:施設立ち

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に見込み残業で給料が設定されていることが

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:福利厚生はCRO業界全体で期待できないため、とくに当社が優れている、優

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:女性が多い業界ですので働きやすいですし、管理職登代用も積極的で

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:体育会系であり、年齢関係なく入社が古い人が先輩という考え方

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生:福利厚生はほとんどないです。退職金はある程度働いていればもらえますが、

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:フレンドリーな方が多いなと、入社前の説明会で感じ

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、始業時間は自分自身でコントロール出来るはず

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:部署によります。オンオフを分けてる方が多いイメージです。組

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

福利厚生:福利厚生はほとんどありません。退職金はありましたが、多くはありませんで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦が色々と始まっていますが、成功するかは微

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:若手も多く、活気はいい組織体制・コミュニケーション:基本出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:内勤職はほぼ残業なく帰宅しています。土日祝もきちんと休みです

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社リニカル
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.linical.com/ja/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル１０Ｆ

従業員数	365名
連結従業員数	833名
設立年	2005年
資本金	214百万円
代表者	秦野和浩
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	662万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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