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株式会社グランドニッコー東京のすべての口コミ

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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍だったこともあり、給料が思った以上に安か
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気のある社員が結構少ないです。穏やかといえば
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 3万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本的に残業代で生活できる。コロナ禍だと残業できず低い基本給から諸々惹
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月04日
勤務時間・休日休暇:有給も繁忙期以外は取りやすいです。仕事柄夜勤と日勤と混合です
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回答者: 女性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
多様な働き方支援:残業代を出さない様、残業が溜まっている場合早上がりできることが
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境だったと思います。他の部署の方も産休
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:外国人が多いので、英語が活かせると思う。中国人が多いので中国語も使う機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:社宅があることです。各階に共用キッチン、トイレ、洗濯機、お風呂があり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】コンセプトとして、お客様中心主義が
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回答者: 回答なし/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいと思う。時短勤務や出産育児休暇などもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社食があるのですが、栄養面がしっかりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:入社してすぐ1週間ぐらいは座学や各部署の体験の研修がありました。自分
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当などがあると思ったのになかったところ、拘
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:大概は自分の希望する部署に配属になるので自分のやりたいことで
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育児休暇や女性管理職もいるので働きやすい。セクハラなどにも気を
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休産休をしている人は沢山いた。戻ってきても、時短勤務ができて
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:大きな会社なので女性も多く働いています。産休なども取れるので女
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:土日の休みや大型連休は、とれなくないですが、気を使うのであまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性だと時間帯や、労働がきつい部署も存在しますが、優遇して配置
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:ホテルなので、年末年始などは出勤でした。特に長期休暇はとれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのように評価してるのかわかりません。実力で一気に上がる制度よりも、歴
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、働きやすい環境ではあった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】待遇もよく、休みもちゃんとあるので働き安かっ
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:若いうちは働きやすく子育てで子供が熱を出した時などは申し出れば
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:育休産休手当があるので良かったです。利用してる人も多数いました
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
働きがい:人としてのマナーなどは身に付きます。お客さんと話してる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】完全な縦社会ですし、メニューもクラ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月04日
オフィス環境:最寄駅につながっているため雨が降っていてもすぐに社員入り口に着きま
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代の支給がセクションによ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから会社が買収されたのでギャップも何もな
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性はかなり多いですが若い方は2.3年でみんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】月8回の休みで、職位が上がるほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:新入社員は入社後に一部、自衛消防隊に強制的に入らされ、勤務時間に練習等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:年が近い先輩が多いのと、ほぼ1日の時間を共に過ごすので仲が良いです
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんがとにかく昇進
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