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株式会社グランドニッコー東京のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションはなかなか高い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ホテルの業態、規模から
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:夜勤などもあるので、表で働くのは体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:対面での接客なので、ゲストからの反応が直接返ってくるため、ゲストの笑顔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:社宅の場所が職場から1時間はかかるので、もう少し近くにあればと思ってま
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回答者: 女性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:社食が1食150円ほど。量も多いので満
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務量と内容に比べ、給料、年収は低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】立地からして、東京オリンピックなどこれか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】あまりとったことないですが、結婚式で休
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:なし。通勤定期は無かったため、都度
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待通りの会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ホテル業界のわりに、なかなか色々な仕事
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:あまり成長はみこ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:普通に働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。 入社一年以内に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後一週間は座学。その後一ヶ月は現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】普段は裏方なので、ホールの人間から褒めて頂いた事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率はわかりません。 月8日休み+有給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】節電ぐらいです。 フレックスタイム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】一定の職位以上の社員には、研修参加
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないことなどは、もちろんしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上がつかえているので、なか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分でした。 月9日休みで、長期休暇は5日ぐらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8回。 業界的慣習なので仕方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】何人かで、話題のお店などに食
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】部署によるが、現場は冠婚葬祭以外とれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は満足でした。 給料が残業がなくなり、下がっていく一方でした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】役職手当はあったと思いますが、金額
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】一年に一回で、千円ぐらいしか上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】役職に応じて上がる。 残業しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されます。 年2回で、3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴、、、、とくにありませんが、1日の交通費が2000円だった気がしま
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
働きがい:変わった人がいたりするけど、働きがいありました。非日常な感じもまた楽し
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回答者: 女性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ
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