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株式会社コンテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社コンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コンテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを230件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月13日
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 女性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
2.6
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3.9
広島県広島市中区胡町4−21朝日生命広島胡町ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:月1程度で担当者の方との面談の時間があります。派遣先での活動...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:手をあげる勇気という文化がある。何事にも根拠のない挑戦をする...
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3.4
東京都港区六本木1−1−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ViViAというテレビ朝日の下請け企業の孫会社にあたるので、...
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3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5−15−14ベルサンテビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣会社の担当の方は親身になって話を聞いてくれます。来園の際...
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3.2
東京都中央区銀座3−11−1ニュー銀座ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各グループ毎に、月に1度グループミーティングを実施している。...
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3.5
三重県四日市市芝田2−3−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やや裏の通路が狭い、と感じるときが多々あ...
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3.6
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号渋谷アクシュ10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が新しいスキルや知識を取得して責任あるプロジェクトに積極...
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3.6
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン12F
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都港区南青山1−15−5パーソル南青山ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス
企業カルチャー・社風:Canを見い出し、Tryをつくる。というミッションがあるぐら...
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3.1
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にない。自分達で創り上げようとなっているが、言い換えれば何...
続きを見る
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株式会社コンテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理(外部派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
この会社は建築業界で強く働きたいと思う他業種からの転職先ならステップアップの為の足掛かりという意味で言えば、この上なく良い企業だと思います。ただ経験がある程度積めた人に関しては、評価される事がない為すぐに転職すべきです。
働きやすさと風通しの良さに関しては建築業界内では良い部類に入ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上下間の交流や同期たちとの連絡は比較的多く、会社も積極的に取るようにしていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
中国の方やベトナムの方などアジアの方はそこそこ居ます。