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株式会社コンテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
評価制度:半年ごとに評価がつけられ、ほぼ全社員が集まる研修が行われます。配属先の
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:入社して数年は他の会社に比べて給与は低いと思います。残業をそこそこしな
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:技術職という職種のため、経験や資格、実績がものをいうので新人の給料が低
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
評価制度:まだ改善を加えている段階で完成されていない。資格が第一なので、実務経験
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:入社から間もない段階では、それなりに長い時間残業しなければ一人暮らしで
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:特に大きく気になる点ではないが、始めの研修期間は実際の業務もしていない
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
評価制度:人事評価制度に関しては、現状だと評価基準があいまいであまり良いもだとは
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:給与は他社と比べ低いので高収入を求める方にはお薦めできません。また派遣
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:未経験での中途採用だったため新入社員と同じ給与からのスタートだったが、
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
評価制度:絶対評価なので、経験や資格に応じてそれ相応の評価を得ることはできます。
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:外勤社員として派遣されると現場の残業時間において給料が増加しますが内勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に派遣先によるが、認められると給与はあがる。なかなか要求されるレ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:残業がほとんどなく、休みが多い職場に派遣されたので、最初に自分が考えて
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3.1
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東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア2F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都目黒区東山3−8−1東急池尻大橋ビル1F
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