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ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境だと思います

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】時と場合によります。シフト勤務なので日勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】そう思います。実際に私がポジションをもらったり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義で結果がすべて。やり方は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途採用であり、入社当日から直

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】初めての会社なので特にはありません。多かれ少なかれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しやすいです。上下関係はもちろんあります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多いです。他部署とゲストの間にはいっているので、リ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。仕事からプライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】いいほうだと思います。ホテルのフロントの仕事をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日々新しい動きがあるため、毎日が新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新しい事業など発生した場合、関係部署とのメ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事業会社の仕事だけでなく、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。ひとりひとりが考えて仕事をした結果の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視です。経営陣が数字ばかり気にしていて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】飲み会や食事会はあります。所属部署全員に声をかけたり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】忘年会くらいです。２４時間稼働しているので、社員旅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】個人の活動に任せているため、本人次第で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】改善策を提案してくれたり、新しいこともとりあえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどないです。基本的には上司であるマネージャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】各部長クラスとのせっしょうが多く、会社の経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的にスペシャリストの集団なため、教育するた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】結果が伴っていれば社内の制限がなく、自由な環境となって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体は人と接することがすきというのであればオススメできる仕事だと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ホテルマンは、現場に配属されてからは、現場の仕事に追われ、基本教育や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果が重視される傾向は強い。しかし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言えなければ仕事にならない。イエ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態に差別はない。実力があれば、認め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】部署にも左右されるが、比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的にパーティを開いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は本社主導でしっかりやっているほうだと思います。主にサービス系の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：予約、フロント教務、宴会など多くの仕事を学べる環境にあります。一つひと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分から学んでいこうと言う気持ちがとても問われます。どこの会社に属し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社の人は現場が見えず、冷たい指令ばかりでした

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:会社独自の資格を作り、半強制的に資格を取らせようとします。資

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会社名	ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.solarehotels.com/
所在地	東京都港区芝１−５−１２ＴＯＰ浜松町ビル４Ｆ

従業員数	462名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	井上理
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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