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ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円180~1050万円29

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲180~1050万円
回答者数29

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
613万円
(平均年齢47.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
261万円
(平均年齢24.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
354万円
(平均年齢28.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
583万円
(平均年齢40.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳273万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の口コミを探す

ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:
日々力を入れ頑張っていればいるほど、確実に上司や本社が評価してくれ、昇進するチャンスがある。年齢問わずチャンスがあるため早い段階からキャリアアップ、責任ある仕事をしたいという方にはとてもモチベーションが上がる。次から次に仕事を振られる訳ではなく、一人一人のキャパに合わせてくれる為、キャパオーバーになることはあまりない。年功序列や先輩後輩関係なく、接客スキルや実力があればあるほど様々な仕事を任せてもらい、出来る事が日々増える。昇進は一年に一度程タイミングがある為、チャンスは多い。それ以外にも上司等から認めて貰えると機会がある為、やりがいにも繋がる。

回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルオペレーションマネージャー代理

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 36万円 0万円 0万円
年収 435万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年に1回とのことでしたが受けていません。また入社時の目標設定な
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響を直に受けていると思います。そのため、いいことも悪いところ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は分単位で支給される。賞与は年に一度、昇給もあるみたいだがなかな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給:7年在籍して1度賞与:年1回業績賞与 役職ランクや業績で変動 1
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:中途採用の人は全員がアルバイトからスタートです。順調に仕事ができるよ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回ほど、評価・昇給のタイミングがあったと思います。ホテルの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私は契約社員だったので、一度も賞与はもらえませんでした。正社員は年に2回ボ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 14万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1回。年に1回にもかかわらず、新型コロナウイルスの影響で寸志
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与。コロナ禍により3年連続賞与なし。給与は同年代と比べると低い。
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は18万程度。それに夜勤手当と残業を乗せてせいぜい20万ちょっと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与1回、業績賞
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の見直しはその都度される印象実力に見合った給与制度評価制度:半年に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上司との面談によって昇給があるかないか伝えられます。ボーナスはコロナ禍
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては、大まかに(知る限りの一般職)2つのパターンがあると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、本人の頑張りもしくは、上司によるかと思います。営業的業務であれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系ですので、管理職については、業界では高いほうであったと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々33万で、年収の90
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】有り。5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はとてもいいとはいえません。高収入を望むのであれば、あまりおす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】会社が提示している条件では年1回ですが、近年は昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】1月から12月の自事業所業績と個人評価に応じて査
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ期間4年ほど賞与、昇給なし残業代、深夜手当は分刻みで出るのがいい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント部/ パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力主義で高卒でもやる気があればバイトから20代半ばでもマネージャーに
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 17万円 0万円 0万円
年収 205万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため、昇給や賞与はありま
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は特に不満はない。多分同じ年代のどう業種と同じぐらい貰えているが。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準はホテル業界の中では残業代もちゃんとあるしまぁまぁだと思う。た
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ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金あり。住宅手当や寮などは地域にもよるのかもしれませんが私のホテル
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回答者: 男性/ FB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:従業員割引あり退職
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3.1
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビルディング12F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:半年俸制をしいていますので、半期に1度の給与・ボーナスの見直... 続きを見る
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