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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ MICE系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
歴史が長い分、今までの制度や積み重なってきた社風はそう簡単には変えるのは難しく、大企業であるが故に変革に対してのフットワークがとても重い。実力至上主義ではなく、基本的には年功序列、基本トップダウンなところはずっと変わっていないと思います。ただ、風通しはよく、上長とも大変話しやすい雰囲気が流れています。

回答者: 女性/ アジア課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:部署による話しやすい部署もあります。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:自ら進んで業務に取り組む姿勢が評価されます。風通しは、社長
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:外国籍社員も多く、フラットな雰囲気です。そのため服装なども
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:外国籍の方も多いので社員自体はダイバーシティに富んでいるが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:親会社であるJTBの社員が経営を握っています。受け身な雰囲
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、挑戦する姿勢はあまり感じられない。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティ推進。オープンで風通し良いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ エージェントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:訪日インバウンドを扱う会社という事もあり、外国籍の社員も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的自由に意見を交わしながら、チームワ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が多いです。組織体制は年功序列で
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
ダイバーシティ・多様性:障害のある方や外国籍の方も多く在籍しており、それぞれが尊
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回答者: 女性/ 添乗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
ダイバーシティ・多様性:日本人中心ではあるが、海外とのやり取りが沢山あるために国
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回答者: 女性/ インバウンドツアー受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:外国籍の社員も多く、グローバルな雰囲気。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションがあり、あらたな仕事に挑戦する機会もあ
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:グローバルかと思いきや、働いている人は日本人が多い、また古
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回答者: 男性/ 経営企画担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:お客様第一。業界最大手のプライドを持っている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】旅行シーズンにより案件のヘル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:出向の方が多く、特に中堅の管理職の方に責任感がないよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多くみなさんフレンドリーな方ばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】期限がある業務なので、出発前には深
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】先方が求めているスキルがあれば割と
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