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イー・ガーディアン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
主婦のかたでも働きやすい環境と思います。
ほぼ、女性です。
男性は20人ぐらいだと思います。
部署によってわかれてます。
そこで人間関係など変わるかも知れないです。
多分人間関係でやめる人がおおいので、常に新人、応募にのってます。

回答者: 女性/ 掲示板監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:時間はぴったりに上がれますので、働きやすいかと思います。管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:部署によっては在宅勤務や時差出勤ができる。また、業務を調整すれ
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回答者: 女性/ ar/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ar/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:育児等による短時間正社員制度があるため、6
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:働きにくさを感じたことはあ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:役員は全員男性ですが、ディレクター・マネージャークラスには女性
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって働きやすいかと言われるとそこまででもない
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性と男性で差別なく働くことができる。休暇については、自分の業
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントリレーション部

3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので問題ない
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:上司の管理職が女
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産前産後休暇をとって、復職される女性従業員は多いように感じます
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントリレーション部/ チーフスーパーバイザー

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性は仕事が丁寧であるという信念のもと女性比率を上げていく方針
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:男女間の格差はほぼない。ただ部署によっては残業が多いため、子育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:産育休は取れていたようなので、その点は良いと思う。業務量が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:女性は多いと思います。実力があれば、センター長など責任あるポジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 広告運用事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:上司は女性が多いので、女性は非常に働きやすいかと思います。フル
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:有給に関して確実に取れます。完全シフト制で決まった曜日での休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、有給も取りやすいので、女性にとっても働
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性と男性が半々くらいで、とくに女性だからといって業務内容に差
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性比率も高いので働きやすい会社だと思います。女性の社員さんも
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回答者: 女性/ ネットパトロール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:リモートワークの点と休暇は希望通りに取れるため働きやすいと思い
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性に適していない業務を任せている部分があ
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理者は何人かいますので、働きやす
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:生理休暇(無給)はありますが、他
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ データ加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オンサイトユニット

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:取りまとめをされているのは女性だったので、正社員の方の女性は様
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、従業員も女性が多かった。子供のお迎えや、急
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回答者: 男性/ ネットパトロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいますので働きやすい環境だと思います。休暇は月
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:休み希望が通りやすく、急な体調不良での欠勤にも対応してくれるた
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいでした。年齢層も幅広く、座り仕事のため女性で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、なりづらいということはないかと思われる
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回答者: 男性/ センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ SV

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、仕事の結果を評価されたい人にとってはよ
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回答者: 男性/ WEB監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:育休でおやすみする方が多数おられます。男性も育休でお休みされた
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