回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
イー・ガーディアン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
860件イー・ガーディアン株式会社の口コミ一覧ページです。イー・ガーディアン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを860件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イー・ガーディアン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月13日
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ SNS監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年10月16日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月21日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年12月21日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 6万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントリレーション部
3.8
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ SNS監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー
3.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 27万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ SNS監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー
3.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月18日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントリレーション部
3.8
口コミ投稿日：2024年10月16日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 4万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントリレーション部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 7万円 | 56万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 56万円 |
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イー・ガーディアン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
「社員の多様な働き方」というものについて旧態依然の硬直的な考えをしている、ということはないですが、そうかといって積極的に支援している会社というほどではないと思います。
・リモートワークについて
コロナ禍にあっては一時的に積極的にリモートワークを推奨していたのですが、業績が悪化したことからリモートワークは原則廃止されました。リモートワークを前提、少なくとも働き方の選択肢として存在することを前提に入社された方もいたようで、そういった人たちには不満の出る決定だったのではないかと思います。
原則禁止ですが、理由如何によって臨時的にリモートワークが許可されており、例えば体調不良や家族事情など職場への出勤が厳しい場合には許可が出ます。（許可のハードルについては部署による）
・時短勤務
原則的にフレックス制、というものとは程遠いものの、社員の事情によって時短勤務や通常の勤務時間帯とは異なるシフトとなっている社員は存在しており、それほど珍しいというわけではないと思います。例としては家族事情を理由とした時短勤務です。
・副業
副業については原則禁止です。就業規則で「会社の承認を得ないで他に就職し、または自己の営業をしてはならない。」とされています。会社の承認を得れば可能ではありますが、承認を得て副業をしているという事例を聞いたことはありません。