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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:
創業者である社長が少し変わった人物で、一般的なエンジニアの会社のイメージとは違う。
もちろん、イメージ通りの社員もいるが、ぱっと見ではエンジニアの見た目ではない社員もおり、それが許容されている。
近年はコロナ禍により開催できていないが、社用で平日に運動会を行ったり、大きい会場を貸し切って100人規模の懇親会を行うこともある。

組織体制・コミュニケーション:
2021年より、社内構築されたLINEやSlackのようなビジネスチャットにて、スピード感のあるテキストコミュケーションが可能となった。
また、2022年からはZoomも正式導入され、ビデオチャットはもちろん、Zoom  Phone(社員間のIPフォン)も利用可能となった。
その他、社員がログインして閲覧できるウェブ社内報があり、各事業部の報告記事などが毎月配信されるため、会社の動向がみえやすい。

ダイバーシティ・多様性:
以前より、この業界にしては女性比率が高い。
人種や国籍は、まだ少なくはあるがアメリカやイギリスなどの欧米人や、中国や韓国などのアジア人の社員も在籍している。
また、社員に対して英語学習の資金援助を行う制度もある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価がポイント制で明示されていてわかりやすい。ポイントを積み上げる
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は推奨されておらず、必要になった場合は申請と上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:この会社はいわゆるSIベンダーで、顧客企業のシステム開発運用現場に常
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:この10年ほどアウトバウンドとなるSESの主戦場を東京に移してきてい
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 27万円 0万円 70万円
年収 397万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界水準で見たら低いと思います。離職率は高いと思います。契約先との契約
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業を推奨しておらず、残業する場合には別途申請が必要になりま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、とても厳しく監視・対策をしている。36協
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:実際の現場で作業する前にスクールでしっかりと研修が受けられ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:時間内に効率よく作業を終わらせて定時で帰る事を推奨しており、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業抑止に関しては、かなり厳格になっていて、いい意味で厳しす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給のためには、資格取得によるポイントを稼ぐ必要がある。同居転勤すれば
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 56万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:みなし残業代が基本給に統合されたため、実残業分がフルに支給されるように
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:福利厚生俱楽部に入会しており、社宅などの住宅補助や社内持株会制度がある
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えらるかどうかは人脈によるところが多い組織
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:社員持株会の奨励金が他企業と比べて高い割合となっています。給与天引きで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニア本部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:案件選択はできないと思ったほうがいいです。基本的に担当営業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:退職金はない。東京勤務者には、住宅手当がでる。リロクラブに加入しており
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格取得者に有利な給与制度になっている。ただ、この業界は、実力があるが
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:基本的に研修でやる内容はほぼ意味がないので現場や自宅などで自
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:東京に配属される場合は手当や住宅補助が付きます。通勤手当は実費支給です
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:会社が対象としている資格であれば、受験料は払ってもらえる。働
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア本部首都圏課

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:社内に戻った人間が正義。エンジニアファーストを掲げているが
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:未経験者を多く採用しているためいろいろな人がいますが、穏や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:2021年に制度が大きく変わり、昇給のタイミングが1年から半年と短くな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:東京勤務者のみ住宅補助、東京勤務手当が出る。福岡に帰省する際には自費で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:業界未経験からITエンジニアになることができる研修を行っていることで
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回答者: 男性/ ITエンジニア福岡都市圏本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝日が休みです。有給休暇も取得率は高く、半日単位
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得費用の会社負担あり。推奨資格をとると人事評価でプラス
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア本部首都圏課

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業への取り組みは厳しく、基本的には週10時間を超えた場合現
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、月平均10時間前後。現場調整次第だが、休暇も比
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しいため、基本的に定時で上がることができる。年間有給
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。残業に対する規制は強い。36協定とは別に、社内指
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の人は急に現場に入れられて現場で学ぶなんて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業を推奨していないので、ほぼ残業はありません。帰宅
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