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株式会社GSユアサエナジーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
52件
株式会社GSユアサエナジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社GSユアサエナジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社GSユアサエナジーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月02日
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月02日
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
口コミ投稿日:2019年10月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月28日
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号AMMNATビル15F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:働き方改革を前向きに考えており今後の働き方が良くなれば良いで...
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3.3
東京都千代田区神田錦町2−11三洋安田ビル
メーカー・その他メーカー
2.2
広島県広島市中区大手町2−8−4パークサイドビル9F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
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3.5
大阪府八尾市北亀井町3−2−21
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:少し残業時間が長いです。会社的に残業時間を減らそうと動きます...
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3.2
東京都渋谷区神宮前1−5−8神宮前タワービルディング
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職務にもよるが基本的には勤務時間はある程度融通が利くが、残業...
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3.4
東京都千代田区内幸町1−3−2内幸町東急ビル12F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。カレンダー通りに休むことが出来る。有給も申請すれ...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業食が用意されてあり、残業が基本でした。部署によっては終電...
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2.9
大阪府大阪市北区天神橋1−7−17イケガミノースハウス4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇などはとても取りやすい。ただ受け持っている案件次第と...
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3.5
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 17F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:突発的な業務や繁忙期を除けば残業はほぼ無く、8:30勤務開始...
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2.8
埼玉県新座市野火止8−2−3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期の時は残業がかなり多くなっ...
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株式会社GSユアサエナジーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
サービス残業禁止の意識、有休取得の推進も強く、ブラックなど心配する要素は感じられません。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は必要に応じて認められます。副業は現時点では認められておりません。