Item: 株式会社ＧＳユアサエナジー
Rating: 2.8
Author: 男性 / 資材 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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株式会社ＧＳユアサエナジーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＧＳユアサエナジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＧＳユアサエナジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:
教育制度は多々あり、望めば会社が割合多く負担して受けたい教育を受けることができる。
積極的にとるひとはあまりいないとおもうが、それぞれの課によっては、独自の基準を設け、必ずの受講としていることもある。
もちろん無料の教育もある。

働きがい:
あまり前向きな雰囲気はなく、社員のモチベーションも高いとは言えない。
パナソニックに帰れなかった人が残っている。

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:数年毎にキャリアアップ講義受講が義務付けられていたり、年間を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：教育にあたって、挨拶やマナーの指導が全く出来ていないです。社会人とし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：入社時に担当員がついて、現場でのルールを徹底的に指導を行い、1人1人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：派遣社員が、ほとんどなので品質もいい加減。ルールを守らない人が多い。新

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：派遣社員が、ほとんどなので、研修中は寝ている人がたくさん居た。筆記用

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：製造は夜勤があるので、大量に生産しているのと、自動車用バッテリーを製造

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：入社時の研修は3日間ある。研修専門の人が2人居て、ローテーションで回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。派遣社員の為、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】情報セキュリティ関係で必要な事は派遣社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思えた。担当業務が社員には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】社内システムに係わる作業を派遣社員ながら、任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できない。基本、仕事内容がルーチ

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会社名	株式会社ＧＳユアサエナジー
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.gs-yuasa.com/gye/jp/
所在地	静岡県湖西市境宿５５５

従業員数	376名
設立年	1935年
資本金	3850百万円
代表者	吉井史彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
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