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ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • チームリーダー / エアフレートオペレーション 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年03月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
回答者一覧を見る（2件）

ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
福利厚生：給与は基本給、残業代、交通費のみ。手当は無し。ただボーナスは固定で5ケ月出ますし、変動で年度末ボーナスも出ました。安定している点が良いと思います。外国運輸金融健康保険組合も薬が安く買えたり良いです。
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ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ エアフレートオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.1
口コミ投稿日：2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は現行部門は少ないです。管理職、営業職はノートPCとスマホを支給されそれこそ「24時間戦ってください」という取り組みをしております。見ていて痛々しい限りです。

多様な働き方支援:
リモートは現行部門では一部の社員に、管理職、営業職には認められています。業務分担、業務形態、組織変更の機運が全くなく、停滞感が強く多様な働き方への機運は今後も高まらないでしょう。人事部も名ばかり人事部ですので。

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ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ エアフレートオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チームリーダー

2.1
口コミ投稿日：2020年06月25日
女性の働きやすさ:
それは大いにあります。

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ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ エアフレートオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チームリーダー

2.1
口コミ投稿日：2020年06月25日
成長・キャリア開発:
個人任せなので、自力頼みです。

働きがい:
顧客から評価をされた時がやっていてよかったなと思う。

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ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ エアフレートオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.1
口コミ投稿日：2021年03月12日
事業の弱み:
弱いところだらけです。社員のモラル、モチベーション、協調性、協力体制のどれをとって見ても上下方向、水平方向の社員同士でシナジーが生まれることは全くないです。

事業展望:
顧客流出が止まらず、斜陽化の一途を辿ると思います。UPSの小口宅配部門は収益が出ているらしく、その部門の補完部署としてしか、考えられていないと思います。また、社員が守られすぎて、モラルが低下しており、仕事をやらない社員がいろんな意味で利益を得ております。のらりくらりやる社員にとっては天国です。仕事を頼みやすと思われたら、その時点でゲームオーバー、割りに合わない仕事ばかりを振られるようになります。

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ユーピーエスサプライチェーンソリューション・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ エアフレートオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.1
口コミ投稿日：2021年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 42万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 180万円
評価制度:
昇進については、自ら手を挙げて「自薦」しないと管理職にはなれません。ただし、課長職(スーパーバイザー)は傍目に見ていてやるもんじゃないなと思います。ノートPCとスマホを支給されそれこそ「24時間戦ってください」という感じです。管理職になったら完全オフは元旦くらいではないでしょうか。

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